Опубликовано: понедельник, 04 августа 2014 г.

По мнению проректора по развитию Московского государственного машиностроительного университета Владимира Тимонина, форум "Инженеры будущего" - интересный "event", способный стать важной площадкой по формированию корпоративной культуры молодых российских инженеров.

В рамках реализации программы инновационного развития с 2010 по 2013 годы ОАО "Росэлектроника" (входит в Госкорпорацию Ростех) вложила в модернизацию своих предприятий 23 млрд. руб.

В ОАО "ММК" продолжается работа по освоению перспективных марок стали для автопроизводителей и производителей автокомпонентов.

Компания Boeing объявила, что окончательная сборка модели 787-10, новейшего и самого длинного представителя семейства 787 Dreamliner, будет производиться в Северном Чарльстоне, штат Южная Каролина.

Благовещенский арматурный завод (ОАО "БАЗ", Республика Башкортостан, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО "ОМК", г. Москва) успешно провел предварительные испытания опытного образца шарового крана диаметром 700 мм на давление 8,0 МПа.

В связи со слиянием SSAB и Rautaruukki операции по обслуживанию клиентов названных компаний будут осуществляться в новом объединенном подразделении.

25 июля 2014 года представители зарубежных инвестиционных фондов, под управлением которых находятся активы на сумму около 1 трлн долларов, посетили электрометаллургический завод нового поколения НЛМК-Калуга (входит в сортовой дивизион Группы НЛМК).

С Ленинградского вокзала Москвы в Санкт-Петербург впервые отправились сдвоенные скоростные поезда "Сапсан". Теперь составы состоят из 20 вагонов, что позволяет перевозить большее количество пассажиров между двумя столицами. С августа удлиненные составы будут курсировать на маршруте "Москва – Санкт-Петербург".

Новая версия Data Collection сохранила все функциональные преимущества предыдущих версий и теперь поддерживает ОС Android для внесения данных в Infor Syteline начиная с 7.* версии, а также в системы 1С и Infor LN.

"Целевая программа "Молодёжь ОАО "ОКБМ Африкантов" на 2013-2015 годы и на перспективу до 2020 года", разработанная Советом молодежи предприятия, стала победителем в конкурсе на лучшую систему работы с молодежью среди предприятий и организаций города Нижнего Новгорода в номинации "Проектная идея".