На рынке труда ощущается дефицит кадров в рабочих специальностях

Выпускников университетов в России почти на треть больше, чем требуется экономике, сказано в исследовании ВШЭ. По данным экспертов, снижение качества образования привело к появлению большого числа невостребованных специалистов. Рабочие специальности не пользуются популярностью у россиян, несмотря на то, что зарплаты в этой сфере постоянно растут, отмечают собеседники "Коммерсантъ FM".

Людей с высшим образованием в России на 30% больше, чем нужно. Об этом говорится в исследовании Высшей школы экономики, которое публикует "Российская газета". По мнению экспертов, за последние пять лет переход России к массовому высшему образованию привел к снижению его качества. А из-за излишка кадров с университетским дипломом зарплата в стране упала на 22%. Ранее ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов в интервью "Коммерсантъ FM" заявил о нехватке вакансий для выпускников вузов.

"Мы выпускаем и врачей, и учителей, и инженеров, иногда в разы больше, чем есть реальных вакансий. Там есть плохие юристы, есть инженеры, которые ни разу не видели ни одного технологического процесса. У нас высшее образование получают процентов 70% всех, кто оканчивает школу, из которых реальное высшее профессиональное образование, то есть востребованное экономикой, в самых развитых экономиках - только треть. Люди идут в офис на маленькие деньги, люди не идут на стройку, люди не идут водить транспорт, не идут что-то чинить, хотя там хорошие деньги", - рассказал "Коммерсантъ FM" Кузьминов.

"Спрос на рабочие специальности на российском рынке труда действительно высок, при этом во многих других профессиях царит серьезная конкуренция", - сообщил руководитель направления исследований Superjob.ru Павел Лебедев.

"Мы ощущаем дефицит кадров в рабочих специальностях, в некоторых случаях фиксируется конкуренция меньше одного резюме на вакансию. И сейчас мы видим тенденцию к увеличению заработных плат именно для рабочих специальностей, в то же время, безусловно, есть сферы, в которых наблюдается переизбыток кадров, где большое количество низкоквалифицированных специалистов. Среди юристов довольно высокий уровень конкуренции, там больше десяти резюме на место, но при этом там большое количество людей с небольшим опытом, которым сложно трудоустроиться. Будет сейчас такая же ситуация в сфере финансов, экономической деятельности и так далее", - уверен Лебедев.

В Агентстве стратегических инициатив также заявляют о проблеме исчезающих профессий на рынке труда. Существуют специальности, необходимость в которых отпадет уже через 15 лет, отметил ведущий образовательных программ Агентства стратегических инициатив Дмитрий Судаков.

"Устаревает целый блок профессий, связанных, во-первых, с ручным трудом, который автоматизируется, человека заменяют роботы и технологии, люди вытесняются искусственным интеллектом. Где-то будет кардинально меняться их наполнение. До 2020 года начинают устаревать, это не значит, что они исчезнут, это значит, что таких людей потребуется намного меньше: бухгалтер-сметчик, менеджер по кредитам, статистик, стенографист или расшифровщик, копирайтер, туристический агент. После 2020 года: юрисконсульт, нотариус, банковский операционист, риэлтор, аналитик, журналист, переводчик, логист и провизор", - сообщил Судаков.

По данным экспертов, существуют сферы, которые в будущем станут еще более востребованными. Это, в частности, медицина, экология, авиация, образование и робототехника.
Опубликовано 16.04.2015