Коллективный договор ТКЗ "Красный котельщик" признан лучшим

Коллективный трудовой договор ОАО ТКЗ "Красный котельщик" (Таганрог, входит в ОАО "ЭМАльянс") признан лучшим договором Ростовской области в номинации "Развитие трудовых ресурсов". Эта победа – достойная оценка работы ТКЗ по привлечению молодежи на предприятие.

Завод выделяет средства на подготовку и повышение квалификации персонала, организует обучение по программе президента РФ. В рамках сотрудничества с учебными заведениями на ТКЗ ежегодно проходят практику более 600 человек. В 2007 г. ТКЗ заключил государственный контракт с городским Центром занятости населения.

Также на "Красном котельщике" работает программа мотиваций и поощрений. Например, по каждому цеху основного производства установлены конкретные показатели, за выполнение которых выплачивается вознаграждение. Другой пример поощрений – вознаграждение за качество сварочных работ.

Кроме того, работники предприятия могут воспользоваться заводской программой ипотечного кредитования. Беспроцентный заем для внесения первоначального взноса (на покупку жилья) выдается на пятнадцать лет.

Первое место в номинации "Развитие трудовых ресурсов" - не первая победа ТКЗ в конкурсе коллективных договоров. Напомним, коллективный договор предприятия за 2005 год признан лучшим в Ростовской области.

Справка

ОАО ТКЗ "Красный Котельщик" является одним из крупнейших производителей паровых котлов, котельного, теплообменного, водоподготовительного и вспомогательного оборудования. Около 60% мощностей ТЭЦ России оснащено котельным и 90% теплообменным оборудованием "Красного котельщика". Завод основан в 1896 году.

ОАО "ЭнергоМашиностроительный Альянс" ("ЭМАльянс", www.em-alliance.com) – одна из крупнейших российских энергомашиностроительных компаний. ОАО "ЭМАльянс" имеет международный опыт и компетенцию в области инжиниринга и поставок энергооборудования для тепловых и атомных электростанций.

В состав холдинга "ЭМАльянс" входят: ОАО "ТКЗ "Красный Котельщик", ОАО "ЭМАльянс-Атом" (совместное предприятие ОАО "Атомэнергомаш" и ОАО "ЭМАльянс", в которое входят ОАО "ЗиО-Подольск" и ОАО "ИК "ЗИОМАР").

Компания занимает более 80% российского рынка котельного оборудования.

Источник информации
Портал машиностроения
Опубликовано 20.12.2007