ЗАО "Фирма "СТОИК", входящее в дивизион "Северсталь Российская Сталь", начинает проект по обучению руководителей cost и profit-центров
40 руководителей компании включены в рабочую группу по созданию модели компетенций для cost и profit-центров. В profit-центр, основное назначение которого – получение прибыли для компании, вошли руководители проектов и директора дочерних предприятий. Cost-центр, нацеленный на снижение издержек, представлен директорами функциональных направлений и начальниками цехов сервисного обслуживания.
Договор на оказание консалтинговых услуг "СТОИК" заключил с Корпоративным университетом "Северсталь", который берет на себя организацию и реализацию проекта обучения руководителей. Сегодня центром внутреннего консалтинга университета осуществляется оценка текущего уровня компетенций и определение ключевых областей развития руководителей, начата работа по определению служебных функций для cost и profit-центров. Этап проектных проработок продлится до середины августа. Его результатом должна стать разработка содержания комплексной программы обучения руководителей.
Как отметил генеральный директор ЗАО "Фирма "СТОИК" Дмитрий Романов, реализация проекта позволит не только определить и развить знания и умения, которых не хватает для наиболее эффективного достижения результата, но и даст возможность оценки и подбора руководителей в соответствии с созданной моделью компетенций.
Справка
"Северсталь Российская Сталь " - дивизион ОАО "Северсталь" - один из крупнейших производителей стали в России. По итогам 2007 года выпущено 11 899 тыс. тонн стали, реализовано 10 890 тыс. тонн продукции. Чистая прибыль (данные отчетности по МФСО) составила 1 648 млн. долларов, EBIDTA – 2 530 млн. долларов США. Состоит из шести сегментов: стального, метизного, трубного, сбытового, сервисного, заготовки лома. Программа развития дивизиона "Северсталь Российская Сталь" до 2011 предусматривает инвестиции в размере 6 миллиардов долларов.
ЗАО "Фирма "СТОИК" - холдинговая компания, образованная в 1990 году, в состав которой входят 6 предприятий, расположенных в г. Череповец, в г. Колпино (Санкт-Петербург), в г. Костомукша (Карелия) и г. Дирборн (США). Основная продукция компании – промышленный сервис и ремонт оборудования черной и цветной металлургии, трубной, химической и целлюлозно-бумажной промышленности. Основные заказчики - ЧерМК "Северсталь", ОАО "Северсталь-метиз", ОАО "Карельский окатыш", ЗАО "Ижорский трубный завод", ОАО "Сегежский ЦБК", Severstal North America, Double Eagles и другие. Численность персонала – 5 000 человек. Выручка компании за 2007 год – 4,5 млрд. рублей.
