4 февраля в Инженерно-техническом центре "Горные машины" был принят коллективный договор. В него, кроме обязательных по действующему законодательству Украины норм, внесены льготы и гарантии, которые выгодно отличают ИТЦ "Горные машины" от других инжиниринговых организаций.
Так, сотрудники ИТЦ "Горные машины" обеспечиваются медицинской страховкой, льготными путевками в оздоровительные центры и абонементами в спортивные комплексы. В колдоговоре также предусмотрены оплата обучения детей сотрудников в ВУЗах по профильным для ИТЦ специальностям, проведение различных обучающих тренингов и семинаров, обучение (в том числе – в аспирантуре) и развитие молодых специалистов в рамках формирования кадрового резерва. Иногородним специалистам частично компенсируется аренда жилья.
"При составлении коллективного договора мы не ограничивались только теми нормами, выполнять которые работодатель обязан по действующему законодательству Украины. В документе зафиксирован широкий спектр социальных гарантий и льгот для сотрудников Инженерно-технического центра. Их выполнение – это часть непрерывающегося процесса по созданию лучших условий труда, развития и досуга для инженеров-конструкторов", - заявил Виктор Кучма, Генеральный директор ИТЦ "Горные машины".
В ИТЦ "Горные машины" с первых дней его работы системно подходят к обеспечению персонала современными рабочими местами, развитию и мотивации сотрудников. Сегодня уровень заработной платы в ИТЦ – один из самых высоких на рынке труда инженеров-конструкторов.
"Наша задача – создание в ИТЦ таких комфортных условий работы, чтобы конструкторы концентрировались исключительно на своих проектах. А мы, в свою очередь, будем помогать им в развитии профессиональных качеств, получении новых знаний путем обучения по различным программам и участия в международных выставках", - отметила Елена Комолова, Руководитель Департамента по управлению персоналом ИТЦ "Горные машины".
Большое значение в ИТЦ уделяется формированию единого коллектива и развитию корпоративной культуры. В январе успешно прошел тренинг "Алгоритм достижения целей. Эффективное командообразование". Сейчас футбольная команда ИТЦ готовится к корпоративному турниру группы "Горные машины", стартующему в конце марте, в котором примут участие сборные всех предприятий группы "Горные машины". Помимо этого, досуговое направление в ИТЦ будет подкреплено посещением спектаклей, футбольных матчей на "Донбасс Арене", проведением Дня семьи, Дня машиностроителя и других различных мероприятий.
"Работать в ИТЦ "Горные машины" интересно не только с точки зрения решения амбициозных конструкторских задач, но и благодаря насыщенной различными корпоративными событиями жизни. Это придает всем сотрудникам дополнительный стимул для достижения максимальных результатов, которых от нас ждут не только в НПК "Горные машины", но и на предприятиях, которые приобретают наше оборудование", - резюмировал Виктор Кучма.
По состоянию на 18 февраля в ИТЦ "Горные машины" работает 205 сотрудников.
Инженерно-технический центр создан для модернизации существующих и конструирования принципиально новых образцов техники по всем направлениям продуктовых групп и увязке в единое целое комплекса оборудования для горно-добывающей отрасли.
Справка
Группа "Горные машины" - крупнейший в Украине машиностроительный холдинг по производству горно-шахтного оборудования. Ее деятельность сосредоточена на производстве и комплексных поставках оборудования для горно-добывающей отрасли.
В Группу "Горные машины" (www.mmc.kiev.ua) входят ОАО "Дружковский машиностроительный завод", ЗАО "Горловский машиностроитель", ОАО "Донецкий энергозавод", ОАО "Донецкгормаш", ОАО "Свердловский машиностроительный завод", ОАО "Каменский машиностроительный завод" (Россия), ООО "Инженерно-технический центр "Горные машины" и ООО "Горные машины – Система качества".
Головной офис компании расположен в Донецке.
