"ЕвроХим" получил диплом победителя конкурса "Лучшая российская кадровая служба-2011"


"ЕвроХим" получил диплом победителя Седьмого всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба-2011" за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики. Победу компании присудили эксперты конкурса по итогам оценки работы компании в 2010-2011 годах.

"ЕвроХим" занимает лидирующие позиции по уровню оплаты труда среди крупнейших предприятий в регионах присутствия, а также среди предприятий химической отрасли в России. В 2010 году на социальную поддержку сотрудников компания направила 272 млн руб.

Кадровая политика "ЕвроХима" направлена на обеспечение эффективными трудовыми ресурсами крупных инвестиционных проектов компании на стратегическую перспективу. Например, в рамках реализации проекта освоения Гремячинского калийного месторождения компания планирует создать более 3 тыс. новых рабочих мест.

Программа привлечения молодых специалистов "ЕвроХима" является одной из лучших в российской промышленности. Компания имеет собственные учебные центры и взаимодействует с 6-ю вузами-партнерами, в которых на целевое обучение ежегодно поступает около 100 выпускников. За последние годы компания приняла на работу более 1 тыс. молодых специалистов, из них в 2010 году – 182 человека.
Опубликовано 26.08.2011