Дирекция по управлению персоналом "Атомэнергомаш" признана лучшей кадровой службой России


Дирекция по управлению персоналом ОАО "Атомэнергомаш" стала победителем в двух номинациях на седьмом Всероссийском конкурсе "Лучшая российская кадровая служба – 2011": "Лучшая кадровая служба" и "Эффективное внедрение инновационных методов". Церемония награждения состоялась 19 октября в г. Москве.

Конкурс направлен на общественное поощрение лучших кадровых подразделений российских предприятий и организаций различных сфер деятельности и форм собственности, успешно решающих на современном этапе сложные задачи проведения эффективной кадровой политики с применением современных форм и методов управления персоналом.

При определении победителей принимались во внимание уровень профессиональной компетенции руководителей и менеджеров отделов по управлению человеческими ресурсами, подготовка резерва персонала, его оценка и аттестация, развитие и обучение, оплата и стимулирование, служебно-профессиональный рост, социальное обеспечение, а также несколько других критериев.

"Очень приятно, что наша работа получила такую высокую оценку, - отметила директор по управлению персоналом ОАО "Атомэнергомаш" Ксения Сухотина, - планируем и дальше развивать эффективность управления персоналом в группе компаний "Атомэнергомаш".

Справка

ОАО "Атомэнергомаш" – энергомашиностроительный дивизион Госкорпорации "Росатом", одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России. ОАО "Атомэнергомаш" является поставщиком эффективных комплексных решений для атомной, тепловой энергетики, газовой и нефтехимической промышленности. Компания объединяет более 40 производственных, научно-исследовательских, инжиниринговых предприятий на территории России и зарубежных стран.
Опубликовано 26.10.2011