11-12 ноября Холдинг "Атомэнергомаш" и его дочерние компании приняли участие в "Днях карьеры" Госкорпорации "Росатом". "Дни карьеры" традиционно проходят в Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ и его филиалах по всей России, от Красноярска до Волгодонска.
В рамках "Дней карьеры" прошла ярмарка вакансий предприятий Росатома, лекции и презентации отраслевых компаний и организаций, семинары, тренинги, деловые игры, круглые столы. Организаторы приготовили для победителей конкурсов и деловых игр высокотехнологичные призы. Так, представители Дирекции по управлению персоналом ОАО "Атомэнергомаш" провели мастер-класс на тему "Как пройти собеседование".
Перед молодыми специалистами с лекцией выступил глава Росатома Сергей Кириенко, который рассказал о стратегии развития Росатома до 2030 года с учетом опыта Фукусимы. Кроме того, Сергей Кириенко наградил специальными призами победителей проекта "Школа Росатома" и предприятия Госкорпорации, где действуют наиболее эффективные программы для молодых специалистов.
В ходе церемонии награждения Сергей Кириенко подчеркнул, что уровень образования имеет особое значение атомной отрасли, которая опирается не на природные богатства, а на интеллект и знания людей, которые в ней работают"
Всего в "Днях карьеры" приняли участие более 50 предприятий атомной отрасли. Среди них ОАО "Концерн "Росэнергоатом", "ВНИНМ им. А.А. Бочвара", группа компаний "Атомстройэкспорт", Топливная компания Росатома "ТВЭЛ", Российский федеральный ядерный центр "Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики" в Сарове и другие.
Справка
ОАО "Атомэнергомаш" – энергомашиностроительный дивизион Госкорпорации "Росатом", одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России. ОАО "Атомэнергомаш" является поставщиком эффективных комплексных решений для атомной, тепловой энергетики, газовой и нефтехимической промышленности. Компания объединяет более 40 производственных, научно-исследовательских, инжиниринговых предприятий на территории России и зарубежных стран.
В рамках "Дней карьеры" прошла ярмарка вакансий предприятий Росатома, лекции и презентации отраслевых компаний и организаций, семинары, тренинги, деловые игры, круглые столы. Организаторы приготовили для победителей конкурсов и деловых игр высокотехнологичные призы. Так, представители Дирекции по управлению персоналом ОАО "Атомэнергомаш" провели мастер-класс на тему "Как пройти собеседование".
Перед молодыми специалистами с лекцией выступил глава Росатома Сергей Кириенко, который рассказал о стратегии развития Росатома до 2030 года с учетом опыта Фукусимы. Кроме того, Сергей Кириенко наградил специальными призами победителей проекта "Школа Росатома" и предприятия Госкорпорации, где действуют наиболее эффективные программы для молодых специалистов.
В ходе церемонии награждения Сергей Кириенко подчеркнул, что уровень образования имеет особое значение атомной отрасли, которая опирается не на природные богатства, а на интеллект и знания людей, которые в ней работают"
Всего в "Днях карьеры" приняли участие более 50 предприятий атомной отрасли. Среди них ОАО "Концерн "Росэнергоатом", "ВНИНМ им. А.А. Бочвара", группа компаний "Атомстройэкспорт", Топливная компания Росатома "ТВЭЛ", Российский федеральный ядерный центр "Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики" в Сарове и другие.
Справка
ОАО "Атомэнергомаш" – энергомашиностроительный дивизион Госкорпорации "Росатом", одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России. ОАО "Атомэнергомаш" является поставщиком эффективных комплексных решений для атомной, тепловой энергетики, газовой и нефтехимической промышленности. Компания объединяет более 40 производственных, научно-исследовательских, инжиниринговых предприятий на территории России и зарубежных стран.
Отрасли
