Новые принципы мотивации труда применяются на НПО "Энергомаш"

На НПО "Энергомаш" активно идет техническое перевооружение, которое предусматривает, в первую очередь, внедрение оборудования нового поколения с числовым программным обеспечением, для работы на котором требуются глубокие профессиональные знания. В связи с этим, с целью привлечения специалистов и повышения материальной заинтересованности работников, приказом № 482 от 16.12.2011 г. на предприятии было утверждено Положение о доплате отдельным сотрудникам с высшим техническим образованием.

Отмечается, что данные  меры направлены на развитие новых принципов мотивации персонала предприятия к работе на современном высокопроизводительном оборудовании нового поколения.
Опубликовано 26.12.2011