На ОАО "Государственный ракетный центр имени академика В.П. Макеева" подвели итоги 2011 года и определили планы на перспективу

В ходе своего выступления на отчетно-перевыборной профсоюзной конференции генеральный директор - генеральный конструктор В.Г. Дегтярь познакомил делегатов с основными итогами деятельности ОАО "ГРЦ Макеева" за прошлый год и поделился планами по развитию.

Из выступления генерального директора - генерального конструктора В.Г. Дегтяря:

Объем работ, выполненный предприятием в 2011 г., 8,8% процентов больше, чем в 2010 году. Объем собственных работ также увеличился примерно на 9,7 %, и составил 2,2 млрд. рублей. Соответственно выросла и заработная плата: если в 2010 г. она составляла 27 тысяч 253 руб., то в 2011 г. - 29 тысяч 261 рубль. Это средняя заработная плата по предприятию. Учитывая, что при оценке деятельности акционерного общества большое внимание отводится такому показателю, как чистая прибыль, то необходимо отметить, что за 2011 г. чистая прибыль составила порядка 88 млн. рублей. Это хороший показатель, и этот показатель по чистой прибыли мы выполняем в пределах ста миллионов, начиная с 2008 г., когда была создана интегрированная структура ОАО "ГРЦ Макеева".

В 2011 г. мы завершили ОКР "Лайнер". Тема совершенно необходимая не только для нашего КБ, Министерства обороны, но и страны в целом. Мы провели два успешных пуска – в мае и сентябре. Центральная межведомственная комиссия выполнила работу по сдаче конструкторской документации и сегодня подготовлен акт государственной комиссии, которая рекомендует ракетный комплекс с ракетой "Лайнер" в серийное производство. Необходимо отметить, что нам поручено выполнение очень важной работы в интересах ракетных войск стратегического назначения – это говорит о высоком доверии к коллективу предприятия и его кооперации со стороны Правительства страны. От того, как мы справимся с этой работой, будет зависеть и наша перспектива на ближайшие годы.

Мы продолжаем выполнение работ, связанных с сервисно-техническим обслуживанием ракетных комплексов, стоящих сегодня на вооружении, выполняем еще целый ряд работ по нашей основной тематике.

Не могу не остановиться на ОКР "Русь-М" - разработке ракеты-носителя среднего класса повышенной грузоподъемности для космодрома Восточный. Хотя мы занимались только эскизным проектом первой ступени ракеты, эта тема стала для нас первым шагом для серьезной работы в области ракетно-космической техники. Мы успешно выполнили все требования, порученные нам головной организацией "ЦСКБ "Прогресс" (г. Самара). И, конечно, очень жаль, что эта тема приостановлена. Хотелось бы, чтобы наше пожелание – сохранить создание этого ракетного комплекса, сдвинув сроки сдачи с 2018 г. хотя бы на 2022 г, было услышано и поддержано. Сегодня есть прекрасные проектно-конструкторские подразделения предприятий ракетно-космической промышленности, которые могут и должны создавать ракеты-носители. Без новой тематики они фактически остаются без работы, и, в конечном итоге, эти подразделения могут просто себя изжить.

Мы участвуем в 7 рамочной программе Евросоюза по космосу (проект QB50). По астероидной опасности выполнили концептуальный проект по созданию двух космических аппаратов "Каисса" и "Капкан". "Каисса" - это разведывательный космический аппарат, "Капкан" - ударный. Сейчас мы готовим предложения по объемам финансировании аван-проекта по космическому аппарату "Капкан". Что касается темы "Эксперт", весь объем работ нами практически завершен, осталось получить разрешение Министерства обороны на проведение запуска этого космического аппарата с помощью нашей ракеты-носителя "Волна" продолжается сотрудничество с Бразилией по ракетам VLS-1 и VLS-α.

В рамках создания гражданской продукции мы изготовили и поставили заказчику два поста акустического контроля для РЖД, выполнили работу по созданию алгоритмов выявления тенденции развития дефектов подшипников, провели серию испытаний. Продолжаются работы по ветроэнергетическим установкам, так же и по концевым затворам "Миаскит" для "Газпрома".

Как и в прошлые годы, в 2011 г. мы не имели задолженности по заработной плате, задолженностей по бюджетам всех уровней, по налогам. Это говорит о финансовой устойчивости нашего предприятия, за которую я хочу поблагодарить весь коллектив ГРЦ.

Теперь о запланированных финансово-экономических показателях 2012 года. Примерный рост объема собственных работ – на уровне не менее, чем 15 процентов. Средняя заработная плата производственного персонала должна составить 34,5 тыс. руб., а в целом по предприятию – 32 тысячи. Мы рассчитываем на получение инвестиций примерно 150 млн. рублей. Но, в основном, мы рассчитываем на собственные деньги, которые сами будем зарабатывать.

Приоритетными направлениями в 2012 году будут темы в интересах РВСН, ВМФ в части сервисного технического обслуживания, ОКР "Полёт", изготовление и поставка комплекта КБСК для заказа №203 на "Севмаш". В заключение хотел бы сказать, что главной задачей профсоюзной организации предприятия считаю мобилизацию коллектива на безусловное выполнение запланированных работ.
Опубликовано 24.02.2012