"Группа ГАЗ" признана лучшей в российском автомобилестроении по показателям производительности труда

"Базовый Элемент", один из крупнейших и динамично развивающихся холдингов в России, сообщает о том, что "Группа ГАЗ", входящая в состав холдинга, стала победителем 15-го международного Российского автомобильного форума компании Adam Smith Conference в номинации "Достижение года" за рекордные показатели производительности труда, которых удалось добиться в 2011 году.

По сравнению с 2010 годом среднемесячная выручка на одного сотрудника "Группы ГАЗ" выросла на 43,5%. Этого удалось добиться благодаря оптимизации технологических и производственных процессов в компании и сокращению непроизводительных трудозатрат. Благодаря высоким показателям производительности труда в 2011 году "Базовый Элемент" смог повысить оплату труда работникам "Группы ГАЗ" к концу 2011 года до 26,5 тысяч рублей с 21,2 тысяч рублей в 2010 году.

Для реализации стратегии развития "Группы ГАЗ", направленной на устойчивый рост за счет системного внедрения фундаментальных улучшений, "Базовый Элемент" привлекает лучших специалистов международного класса. В 2009 году Президентом "Группы ГАЗ" был назначен Бу Андерссон, который до прихода в "Базовый Элемент" занимал должность вице-президента General Motors Groupпо глобальным закупкам и поставкам.

Ранее, в 2011 году, Институт Адама Смита признал Бу Андерссона лучшим руководителем в российской автомобильной индустрии за достижения в обновлении модельного ряда компании, налаживании сотрудничества "Группы ГАЗ" с ведущими мировыми автопроизводителями, а также за позитивные финансовые результаты компании в 2010 году.

Вручая награду, американский аналитик, обозреватель The Economist и автор книг об автомобилестроении Грэм Мэкстон, отметил: "Низкая производительность труда всегда была слабой стороной российской промышленности. "Группа ГАЗ" смогла решить эту проблему, внедрив систему бережливого производства и повысив производственную эффективность". Президент "Группы ГАЗ" Бу Андерссон поблагодарил организаторов конференции и добавил, что достижение эффективных результатов стало возможным благодаря высокой квалификации коллектива компании.
Компании
Опубликовано 23.03.2012