Одна из главных кадровых задач ОАО "НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко" – привлечение на предприятие молодых рабочих и специалистов, создание условий для реализации их потенциала, приобретения трудовых навыков, повышение их социальной защищенности, формирование мотивации на перспективу длительной и перспективной работы на предприятии. В этих целях приказом от 30 марта 2012 года в НПО Энергомаш вводится в действие Положение о единовременной денежной выплате молодым работникам ОАО "НПО Энергомаш". В соответствии с данным положением право на данную выплату получают молодые специалисты и рабочие, подавшие заявление о приеме на работу в ОАО "НПО Энергомаш" по дефицитной для предприятия специальности в течение трех месяцев после демобилизации из Вооруженных Сил Российской Федерации или окончания высшего либо среднего специального учебного заведения.

Данная мера является формой финансовой поддержки молодых работников.