ОАО "Казанский вертолётный завод" (ОАО "КВЗ"), входящее в российский вертолётостроительный холдинг "Вертолёты России", на состоявшемся сегодня авиационном празднике "Я выбираю небо!" презентовал инновационные кадровые программы. Красочное авиашоу прошло на аэродроме Куркачи, - им завершилась выставка "Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование. Казань-2012" ("АКТО-2012").
Помимо обсуждения современные технологий и иной проблематики на выставке "АКТО-2012" широко затрагивались вопросы ускоренного восстановления квалифицированного кадрового потенциала. Предприятия, в том числе ОАО "КВЗ", рассказали о своих профориентационных программах.
"Непрерывная и многоуровневая система подготовки кадров Казанского вертолётного завода позволяет привлекать и воспитывать на предприятии не только высококвалифицированные кадры рабочих профессий, но также специалистов и руководителей, - объясняет генеральный директор ОАО "КВЗ" Вадим Лигай. – Мы создали условия для подготовки рабочих на собственных токарно-фрезерном, сборочно-клепальном, слесарном участках. Но наиболее эффективным звеном системы является эффективное взаимодействие с учебно-образовательными учреждениями".
Инновационным проектом, который уже показывает результаты, является подготовка кадрового резерва со школьной скамьи. Подготовка школьников на перспективу осуществляется совместно с Гимназией № 8 и Казанским национальным исследовательским университетом - КАИ им. А.Н. Туполева. (КНИТУ-КАИ). В рамках такой формы подготовки сформировано три класса – девятый, десятый, одиннадцатый. В июне 2012 года в цехе окончательной сборки ОАО "КВЗ" состоялось торжественное мероприятие, посвященное успешным результатам трёх лет сотрудничества и выпуску первого "вертолётного" класса.
В рамках профориентационной работы с учениками "вертолётных" классов в течение года проводятся встречи с руководителями, ведущими специалистами предприятия и вуза, организуются экскурсии в Музей Трудовой Славы, летняя производственная практика с посещением сборочных, механических цехов и конструкторских бюро и т.д. Последним шагом в программе подготовки школьников и стимуляции достижения отличных результатов стало утверждение гранта на получение денежной премии в размере 100 тыс. рублей в случае победы учеников "вертолётного класса" на Олимпиаде по физике или математике на федеральном уровне.
Помимо обсуждения современные технологий и иной проблематики на выставке "АКТО-2012" широко затрагивались вопросы ускоренного восстановления квалифицированного кадрового потенциала. Предприятия, в том числе ОАО "КВЗ", рассказали о своих профориентационных программах.
"Непрерывная и многоуровневая система подготовки кадров Казанского вертолётного завода позволяет привлекать и воспитывать на предприятии не только высококвалифицированные кадры рабочих профессий, но также специалистов и руководителей, - объясняет генеральный директор ОАО "КВЗ" Вадим Лигай. – Мы создали условия для подготовки рабочих на собственных токарно-фрезерном, сборочно-клепальном, слесарном участках. Но наиболее эффективным звеном системы является эффективное взаимодействие с учебно-образовательными учреждениями".
Инновационным проектом, который уже показывает результаты, является подготовка кадрового резерва со школьной скамьи. Подготовка школьников на перспективу осуществляется совместно с Гимназией № 8 и Казанским национальным исследовательским университетом - КАИ им. А.Н. Туполева. (КНИТУ-КАИ). В рамках такой формы подготовки сформировано три класса – девятый, десятый, одиннадцатый. В июне 2012 года в цехе окончательной сборки ОАО "КВЗ" состоялось торжественное мероприятие, посвященное успешным результатам трёх лет сотрудничества и выпуску первого "вертолётного" класса.
В рамках профориентационной работы с учениками "вертолётных" классов в течение года проводятся встречи с руководителями, ведущими специалистами предприятия и вуза, организуются экскурсии в Музей Трудовой Славы, летняя производственная практика с посещением сборочных, механических цехов и конструкторских бюро и т.д. Последним шагом в программе подготовки школьников и стимуляции достижения отличных результатов стало утверждение гранта на получение денежной премии в размере 100 тыс. рублей в случае победы учеников "вертолётного класса" на Олимпиаде по физике или математике на федеральном уровне.
Отрасли
Компании
