При подготовке к поступлению в высшие учебные заведения принято рассматривать разные варианты, надеясь на лучший исход "вступительной" кампании. Сегодня как никогда актуальным является так называемое "целевое направление" – бюджетная основа обучения по востребованным техническим специальностям при высокой гарантии поступления и последующем трудоустройстве после окончания вуза.
Государственная целевая программа подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса действует с 1995 года. Студенты-целевики Миасса могут получить высшее образование по специальностям, востребованным на предприятиях ОПК, в том числе и на Миасском машиностроительном заводе.
ОАО "ММЗ" принимает участие в этой программе с 2008 года. Ежегодно сотрудники службы защиты ресурсов и управления персоналом машзавода проводят обширную работу по привлечению будущих абитуриентов-целевиков. В течение учебного года представители ММЗ проводят для них экскурсии на предприятие, посещают учебные заведения города, обеспечивают информационную поддержку. По целевому набору предприятие сотрудничает с ЮУрГУ, который и обучает будущих специалистов.
Результат совместной работы очевиден – в этом году обеспечен высокий конкурс на ограниченное количество целевых мест от ММЗ. На заключение контрактов, которое состоялось 15 мая, пришли около 20 молодых людей: конкурс составил 4-5 человек на одно целевое место.
На встрече было предоставлено слово главному технологу ОАО "ММЗ" Ивану Чистякову, который кратко рассказал будущим студентам и их родителям о деятельности завода и направлениях производства. Также он отметил, что предприятие нуждается в омоложении кадрового состава, привлечении новых сил и энергичных перспективных работников. – Нам нужны технологи и конструктора. Знания, которые вы получите в ЮУрГУ, помогут реализоваться на нашем предприятии. Но для этого необходимо результативно учиться, чтобы была отдача, и полученные знания можно было успешно применить, – отметил Иван Чистяков.
Кирилл Куряков, абитуриент: "При поступлении по целевому набору от ММЗ меня привлекает возможность получить хорошее образование. Для целевиков будет отдельный конкурс. Если я поступлю, то получу гарантии на будущее: не нужно будет каждый год искать место прохождения практики, а гарантированное трудоустройство в наше время – это залог уверенности в завтрашнем дне. Мне бы хотелось работать на престижном предприятии".
Итогом значимой для будущих студентов встречи стало заключение контрактов на целевое обучение с Миасским машзаводом. Следующим этапом для абитуриентов станет сдача ЕГЭ и получение дипломов о среднем образовании, а с 20 июня по 25 июля свои двери для приема вступительных документов откроет приемная комиссия ЮУрГУ.
Государственная целевая программа подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса действует с 1995 года. Студенты-целевики Миасса могут получить высшее образование по специальностям, востребованным на предприятиях ОПК, в том числе и на Миасском машиностроительном заводе.
ОАО "ММЗ" принимает участие в этой программе с 2008 года. Ежегодно сотрудники службы защиты ресурсов и управления персоналом машзавода проводят обширную работу по привлечению будущих абитуриентов-целевиков. В течение учебного года представители ММЗ проводят для них экскурсии на предприятие, посещают учебные заведения города, обеспечивают информационную поддержку. По целевому набору предприятие сотрудничает с ЮУрГУ, который и обучает будущих специалистов.
Результат совместной работы очевиден – в этом году обеспечен высокий конкурс на ограниченное количество целевых мест от ММЗ. На заключение контрактов, которое состоялось 15 мая, пришли около 20 молодых людей: конкурс составил 4-5 человек на одно целевое место.
На встрече было предоставлено слово главному технологу ОАО "ММЗ" Ивану Чистякову, который кратко рассказал будущим студентам и их родителям о деятельности завода и направлениях производства. Также он отметил, что предприятие нуждается в омоложении кадрового состава, привлечении новых сил и энергичных перспективных работников. – Нам нужны технологи и конструктора. Знания, которые вы получите в ЮУрГУ, помогут реализоваться на нашем предприятии. Но для этого необходимо результативно учиться, чтобы была отдача, и полученные знания можно было успешно применить, – отметил Иван Чистяков.
Кирилл Куряков, абитуриент: "При поступлении по целевому набору от ММЗ меня привлекает возможность получить хорошее образование. Для целевиков будет отдельный конкурс. Если я поступлю, то получу гарантии на будущее: не нужно будет каждый год искать место прохождения практики, а гарантированное трудоустройство в наше время – это залог уверенности в завтрашнем дне. Мне бы хотелось работать на престижном предприятии".
Итогом значимой для будущих студентов встречи стало заключение контрактов на целевое обучение с Миасским машзаводом. Следующим этапом для абитуриентов станет сдача ЕГЭ и получение дипломов о среднем образовании, а с 20 июня по 25 июля свои двери для приема вступительных документов откроет приемная комиссия ЮУрГУ.
Источник информации
