Сотрудники группы компаний "Пермская компания нефтяного машиностроения" ("ПКНМ") прошли первые занятия в рамках курсов профессиональной переподготовки кадров Mini MBA (Master of Business Administration) учебного центра "Русской Школы Управления".

Всего по программе обучается 4 специалиста группы компаний, которые занимают в компании должности руководителей среднего звена. В рамках программы участники освоят навыки эффективного управления, в том числе финансами, проектами, овладеют основами маркетинга, а также научатся развивать личный потенциал управленца.

Таким образом, на предприятии формируется кадровый резерв.

"Повышение компетенций сотрудников – обязательное требование не только согласно системе менеджмента ISO 9001, но и важный момент для развития предприятия, – поясняет директор ООО "ПКНМ", Владимир Жаренников. – Мы и ранее регулярно обучали своих специалистов, но на этот раз впервые отправляем на полноценную программу".

Обучение проходит очно по модульной системе – всего 7 модулей с января по июль, каждый из которых занимает 3 дня в месяц с пятницы по воскресенье. Занятия проходят в виде интерактивных лекций, индивидуальных и групповых тренингов, презентаций, деловых игр, практикумов. Особое внимание уделяется решению кейсов из реального опыта участников.

"Я рад, что оказался в числе счастливчиков, которых выбрало наше руководство для участия в программе, – делится своими впечатлениями Сергей Лаптев, руководитель проектов сервисных центров ООО "ПКНМ". – Курсы, на мой взгляд, очень полезные, поскольку преподают только практики, при этом успешные".

По итогам обучения каждый из 4 сотрудников предприятия получит диплом о профессиональной переподготовке по программе "Mini MBA – основы системной модели управления предприятием".

Стоимость курсов общей продолжительностью в 260 часов составила 350 000 рублей.

Программа Mini MBA является авторской разработкой "Русской Школы Управления".