ОАО "НПО "Электромашина" предоставлена лицензия Министерства образования и науки Челябинской области вести образовательную деятельность с правом выдачи документов о прохождении обучения установленного государственного образца. Лицензия предусматривает обучение и переобучение специалистов по 26 профессиям, особенно востребованным на производстве. В их числе оператор станков с ЧПУ, слесарь механосборочных работ, токарь, фрезеровщик и другие.
Опыт в образовательной сфере на предприятии немалый. Ежегодно около 1000 человек имеют возможность повысить свою квалификацию или получить новую профессию и устроиться работать на "Электромашину". Необходимость получения лицензии на образовательную деятельность у завода возникла в связи с изменением Федерального закона об образовании.
Получению лицензии предшествовала огромная подготовительная работа, которая началась весной 2014 года с внесения изменений в Устав предприятия на общем собрании акционеров. Затем были разработаны и утверждены программы профессионального образования в соответствии с новыми требованиями. Оборудованы новые учебные классы и подтверждено их соответствие нормам санитарно-эпидемиологического надзора в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии Челябинской области".
На предприятии уточняют, что получение лицензии на право вести образовательную деятельность по 26 профессиям - только первый шаг. "Нам еще нужно получить аккредитацию на право обучения сотрудников по охране труда, пожарно-техническому минимуму, согласовать с Ростехнадзором востребованные на предприятии программы такие, как "стропальщик", "слесарь – электромонтажник" и другие, чтобы иметь возможность готовить персонал своими силами, не прибегая к услугам сторонних организаций. И тем самым экономить затраты на обучении", - подчеркивает руководитель службы обучения и развития персонала "Электромашины" Наталья Ферсович.
Опыт в образовательной сфере на предприятии немалый. Ежегодно около 1000 человек имеют возможность повысить свою квалификацию или получить новую профессию и устроиться работать на "Электромашину". Необходимость получения лицензии на образовательную деятельность у завода возникла в связи с изменением Федерального закона об образовании.
Получению лицензии предшествовала огромная подготовительная работа, которая началась весной 2014 года с внесения изменений в Устав предприятия на общем собрании акционеров. Затем были разработаны и утверждены программы профессионального образования в соответствии с новыми требованиями. Оборудованы новые учебные классы и подтверждено их соответствие нормам санитарно-эпидемиологического надзора в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии Челябинской области".
На предприятии уточняют, что получение лицензии на право вести образовательную деятельность по 26 профессиям - только первый шаг. "Нам еще нужно получить аккредитацию на право обучения сотрудников по охране труда, пожарно-техническому минимуму, согласовать с Ростехнадзором востребованные на предприятии программы такие, как "стропальщик", "слесарь – электромонтажник" и другие, чтобы иметь возможность готовить персонал своими силами, не прибегая к услугам сторонних организаций. И тем самым экономить затраты на обучении", - подчеркивает руководитель службы обучения и развития персонала "Электромашины" Наталья Ферсович.
Источник информации