Программный продукт SАР НСМ предусматривает автоматизацию процессов управления персоналом, а именно ведения организационной структуры и штатного расписания, кадрового администрирования, управления рабочим временем, расчёта зарплаты и отчётности. В реализации проекта принимали участие департамент трудовых отношений, центральная бухгалтерия, отдел методологии рекрутинга и кадрового администрирования, а также отдел по работе с персоналом гендирекции.
По словам руководителя департамента трудовых отношений Сергея Романюка, программа призвана облегчить работу кадровикам, табельщикам, экономистам по труду, бухгалтерам-расчётчикам, статистам. "Кроме того, руководителям всех уровней программа обеспечивает прямой доступ к самой свежей, полной и непротиворечивой информации в единой базе данных, – отметил Романюк. – Это позволит в более короткие сроки принимать оптимальные решения, эффективно управлять даже территориально распределённым персоналом компании".
По словам руководителя департамента трудовых отношений Сергея Романюка, программа призвана облегчить работу кадровикам, табельщикам, экономистам по труду, бухгалтерам-расчётчикам, статистам. "Кроме того, руководителям всех уровней программа обеспечивает прямой доступ к самой свежей, полной и непротиворечивой информации в единой базе данных, – отметил Романюк. – Это позволит в более короткие сроки принимать оптимальные решения, эффективно управлять даже территориально распределённым персоналом компании".
Источник информации
Отрасли
Компании