На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав ЗАО "Трансмашхолдинг")  результаты работы заводских  рационализаторов исчисляются сотнями ежегодно внедряемых в производство технических решений, позволяющих экономить сырье и материалы, снижать трудозатраты, эффективнее использовать энергоресурсы, улучшать условия труда, повышать качество и надежность выпускаемой продукции. Творческая активность способствует постоянному совершенствованию  и оптимизации производственных процессов и  сказывается на формировании себестоимости продукции.

Достижения заводчан-новаторов, с которыми они  встречают всероссийский праздник – День  изобретателя и рационализатора, заслуживают высокой оценки. За минувший период (июнь 2015 - июнь 2016)  ими было подано 240 новых предложений и, что особенно важно, большая часть из них уже внедрена в производство или находится на  разных  этапах внедрения: разрабатывается конструкторско-технологическая документация, изготавливается оснастка и специнструмент, проводится опытная проверка, приобретаются необходимые комплектующие, материалы.

Использованные в производстве рационализаторские предложения за  указанный   период времени позволили заводу сэкономить более 30 млн  руб. Например,  рацпредложение  ""Изменение процесса пропитки якорей ТЭД в компаунде ЭЛКОМ электровозов с коллекторным тяговым приводом" позволило  сэкономить более 1,75 млн руб. А  годовой  экономический эффект  предложения  "Изменение буксы грузовых электровозов" составил  1,21 млн руб.

Высокому  уровню эффективности рационализаторской работы, которой на НЭВЗе охвачено свыше 1000 работников,  способствует не только достойное авторское вознаграждение за использование в производстве рационализаторских предложений, но и  постоянное внимание и поддержка, оказываемые новаторскому движению, руководством завода.