Самые популярные новости недели
16.07.2018 Участники Форума "Инженеры будущего" встретились с вице-президентом по техническому развитию "ОСК" Дмитрием Колодяжным 465
16.07.2018 На форуме "Инженеры будущего" начались обучающие занятия на основе ТРИЗ 446
17.07.2018 Лидер "Альтернативы для Германии" встретился с инженерами будущего 405
18.07.2018 Кооперацию и меры господдержки промышленности обсудили участники Московского урбанистического форума 398
18.07.2018 Конкурс инноваций АГРОСАЛОН объявил победителей 378
18.07.2018 Союз машиностроителей Германии поддерживает выставку "Нефтегаз-2019" 359
19.07.2018 В рамках Форума "Инженеры будущего" эксперты обсудили проблемы господдержки диверсификации производства предприятиями ОПК 355
19.07.2018 Опыт 125 мировых практических кейсов будет представлен на IoT World Summit Russia в Казани 353
20.07.2018 Сергей Чемезов: На наших предприятиях реализуется много суперсовременных идей 338
19.07.2018 Студенты помогают сохранить грозоотводный трос ЛЭП при помощи Канатохода 332
19.07.2018 Производство автомобилей в Петербурге за полгода выросло на 8% 278
19.07.2018 Подкомитет по вагоностроению Комитета по грузовому подвижному составу НП "ОПЖТ" провел заседание  273
17.07.2018 Sandvik Coromant представляет новые сплавы из керамики для высокоскоростного точения жаропрочных сплавов 271
17.07.2018 Челябинский ЭРЗ перешел на новый международный стандарт ISO/TS 265
17.07.2018 Автотехника КАМАЗ передана в адрес ПАО "НК "Роснефть" 262
18.07.2018 Компания 3М представила новые отрезные круги для работы с металлом на высоких скоростях 247
18.07.2018 Во Владимирском государственном университете открылось конструкторское бюро машиностроения 246
18.07.2018 Компания "Топ Системы" объявляет о выпуске T-FLEX CAD 16 246
18.07.2018 На Уральском турбинном заводе приступили к модернизации роторов для ТЭЦ Бийска 245
18.07.2018 Дочерний банк Ростеха профинансировал поставку новых досмотровых комплексов 244
18.07.2018 Краснокамский РМЗ сделал первую поставку сельхозтехники в Болгарию  244
16.07.2018 Директор по инновациям "Вертолеты России": "Молодежи необходимо давать ориентиры, но и нам есть, чему у нее поучиться" 244
18.07.2018 На КМЗ завершён ремонт основных силовых установок МПК "Снежногорск" 243
18.07.2018 Агентство RAEX (Эксперт РА) изменило прогноз по рейтингу Металлоинвеста на позитивный 243
16.07.2018 Металлоинвест запустил на Уральской Стали высокотехнологичный термический комплекс обработки металлопроката 239
16.07.2018 Корпоративный банк Ростеха начал финансирование проекта "Энергосервис" 239
19.07.2018 Corum представил индивидуальные технические решения на выставке "Уголь России и Майнинг" 234
17.07.2018 Челябинский механический завод в 2017 году поставил свою технику в 11 стран 231
16.07.2018 УЗТМ поставит Кузбассразрезуглю шесть экскаваторов  231
16.07.2018 ОМЗ-Спецсталь приступила к отгрузке заготовок для корпуса реактора первого энергоблока АЭС Руппур 231
18.07.2018 "КАМАЗ" поможет развитию беспилотного транспорта в Москве 225
20.07.2018 В Перми обсудили особенности и сложности цифровизации в сельском хозяйстве 216
20.07.2018 Второй опытный самолет МС-21-300 совершил беспосадочный перелет из Иркутска в Жуковский  215
19.07.2018 На "Электрокабеле" для испытаний продукции запустили "машину времени" 215
19.07.2018 Бульдозер ЧЕТРА помогает мелиораторам Волгоградской области 203
19.07.2018 "КАМАЗ" представил свою продукцию на выставке на Филиппинах 201
20.07.2018 ПАО "ОАК" информирует о новых назначениях в Корпорации 188
16.07.2018 Избран новый состав Совета директоров АО "ПО "Севмаш" 174
20.07.2018 Ижорские заводы завершили гидроиспытания оборудования для компрессорной станции "Славянская" 167
16.07.2018 "Сибкабель" на 40% увеличил объем выпуска силовых кабелей 158
19.07.2018 Севмаш станет площадкой для проведения чемпионата по стандартам WorldSkills 156

Опубликовано: 16 октября 2017 г.

"Аплана. Центр Разработки" внедрила систему управления знаниями в области АСУТП для ПАО "Транснефть"

Источник информации: Пресс-служба АйТи

Компания "Аплана. Центр Разработки", входящая в ГК АйТи, завершила проект по созданию и внедрению системы управления знаниями (СУЗ) в области автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП). Систему используют более 1600 сотрудников ПАО "Транснефть" и организаций системы "Транснефть".

"Транснефть" – крупнейшая в мире трубопроводная компания, которая владеет более 68 тыс. километров магистральных трубопроводов, более 500 насосных станций, около 23 млн. кубометров резервуарных емкостей, также компания транспортирует более 83% добываемой в России нефти.

Перед компанией, имеющей большое количество территориально распределенных предприятий и обменивающейся значительными объемами информации, остро встала проблема использования данных по решенным проблемам и применения их в организациях системы "Транснефть" с целью накопления, приумножения и управления совместными знаниями по оборудованию, процессам работы и идеям.

До внедрения СУЗ подразделение АСУТП использовала общий FTP-ресурс для хранения информации. Коммуникации велись посредством телефонной связи и электронной почты. Использование подобных инструментов затрудняло работу подразделений, не у каждого сотрудника имелся доступ к FTP. Обмен информацией между службами АСУТП обществ системы "Транснефть" проходил в основном через головную компанию, прежде всего в формате совещаний, проводимых департаментом информационных технологий с участием региональных специалистов. "Пропускная способность" такого канала, по понятным причинам была ограничена, и как правило, многие вопросы оставались за рамками обсуждений.

Для ПАО "Транснефть" представляет особую важность не только накопление и сохранение знаний, но и обмен информацией между дочерними организациями внутри компании с целью ускорения распространения лучших практик и положительного опыта. Компания традиционно уделяет повышенное внимание к укреплению горизонтальных внутренних связей по направлению АСУТП. Возникла необходимость создания сети технических экспертов (т.н. сетевые группы), которым можно было бы задать вопрос и получить оперативный ответ. Не менее важным, аспектом явилось также необходимость выявления и поощрения наиболее активных работников компании.

В результате в ПАО "Транснефть" было принято решение о создании системы управления знаниями, тендер на разработку и внедрение которой выиграла компания "Аплана. Центр Разработки".

На первом этапе консультанты "Аплана.ЦР" провели аудит текущих процессов управления знаниями, обследовали структуру организационной иерархии и процедуры исполнения задач. По результатам была разработана концепция создания системы управления знаниями, включающая в себя требования и методологический подход к разработке СУЗ, а также методику и порядок использования СУЗ в организации.

После согласования и утверждения методологической части специалисты "Аплана. ЦР" приступили к непосредственному созданию и внедрению системы, которая размещена на внутреннем корпоративном Intranet-портале, доступном для всех сотрудников организации.

Коммерческий директор "Аплана. Центр Разработки" Ярослав Макаров: "В постиндустриальном информационном обществе знания становятся важнейшим активом организации. Знания могут развиваться и накапливаться, но не использоваться по разным причинам. Инвестиции в компетенции и знания неэффективны без специальной системы. Мы рады, что руководство ПАО "Транснефть" придает приоритетное значение вопросам развития и сохранения знаний и компания "Аплана. Центр Разработки" помогла создать систему, позволяющую развивать и применять знания для повышения производительности и эффективности организаций системы Транснефть".

Целью проекта стало выявление и эффективное использование информации в компании, опыта и квалификации сотрудников как источника повышения эффективности производства, управления инновациями, сокращение времени реакции на решение проблемных вопросов.

По итогам проекта заказчик получил инструментарий, позволяющий эффективно и оперативно консолидировать и управлять знаниями организаций системы "Транснефть": обрабатывать новые идеи работников, получать доступ к актуальной информации, а также осуществлять удобный поиск данных. Инструменты для совместной работы дали возможность в режиме реального времени обмениваться информацией между географически и структурно разделенными организациями ПАО "Транснефть". Система позволяет улучшить использование успешного опыта для его распространения внутри организации.

"Таким образом, компания выигрывает в целом: быстро находит решение поставленных задач, и самое главное, происходит сплочение коллектива. Все участники становятся не просто коллегами и работниками – мы становимся командой, ядром, локомотивом. Система управления знаниями уже на наших глазах становится живым инструментом, помогающим сотрудникам компании работать с удовольствием и быстро находить ответы на вопросы", – прокомментировал директор департамента информационных технологий ПАО "Транснефть" Олег Капитулов.

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Подписка на почтовую рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2018 Портал машиностроения