"Швабе" провел курс обучения для будущих инженеров

В Вологде на производственной площадке Холдинга "Швабе" Госкорпорации Ростех состоялось обучение в "Школе молодого инженера". В мероприятии приняли участие специалисты, приступившие к работе в оптической отрасли в этом году.

Программа "Школы молодого инженера" реализуется на предприятии Холдинга "Швабе" – Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ). Короткий курс обучения направлен на ускоренное прохождение адаптации молодежи на предприятии. На протяжении двух недель октября руководители производственной, технической, коммерческой, кадровой и других служб знакомили молодых специалистов с историей создания завода, различными сферами его деятельности и перспективами развития.

"Мы уделяем пристальное внимание подготовке нового поколения специалистов для оптической отрасли. Занятия в рамках "Школы молодого инженера" позволяют быстро и эффективно ввести новых сотрудников в рабочий процесс, а также определить наиболее активных из них, в том числе выделить потенциальных руководителей. Вместе с тем благодаря данной программе обучения у молодых сотрудников формируются установки на возможность профессионального и карьерного роста на нашем предприятии. Благодаря реализации проекта за последние годы продолжительность адаптационного периода работников значительно сократилась", – отметил генеральный директор ВОМЗ Василий Морозов.

Также в рамках программы обучения специалисты отдела управления кадрами провели со слушателями трехдневный социально-психологический тренинг по темам: "Развитие коммуникации и коммуникативных навыков" и "Командообразование", направленный на сплочение новых сотрудников, развитие навыков самопрезентации и повышение коммуникативных компетенций.

На заключительном этапе программы "Школы" все специалисты прошли итоговое тестирование на проверку знаний по изученным вопросам. Такая своеобразная "контрольная" проводится в рамках "Школы молодого инженера" уже не впервые и является определенным мотиватором. По итогам был определен "Лучший слушатель Школы молодого инженера – 2017". Им стал инженер по метрологии отдела главного метролога Дмитрий Левинский. Специалист не только оказался самым активным участником курса, но и набрал максимальное количество баллов. Специального приза за самый лучший вопрос преподавателю по теории решения изобретательских задач была удостоена инженер-технолог оптического цеха Яна Егорова.

Программа "Школа молодого инженера" существует на предприятии с 2008 года. Она рассчитана на молодых специалистов, трудовая деятельность которых на заводе только началась. В текущем году в обучении приняли участие 19 специалистов различных подразделений и служб завода.
Источник информации
Пресс-служба "Швабе"
Компании
Теги
Опубликовано 09.11.2017