Самые популярные новости недели
20.06.2018 Участники XVII Международной конференции по управлению проектами приступили к цифровизации российского проектного менеджмента 383
19.06.2018 АО "ОКБМ Африкантов" оснастило вентиляционным оборудованием новую станцию метро в Нижнем Новгороде 317
19.06.2018 Schneider Electric открыла центр Инноваций в ОЭЗ "Иннополис" в Республике Татарстан 314
20.06.2018 Восемь земельных участков под создание индустриальных и промышленных парков выставлены на торги в Москве 304
19.06.2018 На Севмаше установили уникальный прессогибочный комплекс 303
19.06.2018 ОЭМК подтвердил соответствие международным стандартам 300
19.06.2018 CLAAS: Высокая урожайность втрое снижает расход топлива комбайна TUCANO 580 284
19.06.2018 РОТЕК поможет сохранить природу озера Байкал 281
19.06.2018 Судно связи "Иван Хурс" завершило государственные испытания 275
19.06.2018 Более 600 инженеров в прямом эфире посмотрели презентацию nanoCAD Plus 10 271
20.06.2018 Уралмашзавод изготовит кран для Северстали 244
20.06.2018 Durr строит инновационный окрасочный цех для для электромобилей 231
20.06.2018 Эффект бережливого производства на заводах каменной ваты ТЕХНОНИКОЛЬ достиг 7 млрд рублей 218
20.06.2018 "КАМАЗ" и компания KUKA подписали соглашение о глобальном стратегическом сотрудничестве 213
21.06.2018 Росспецмаш: на субсидирование скидок на сельхозтехнику в 2019-2020 годах необходимо по 15 млрд руб. ежегодно  212
21.06.2018 В ЦИАМ обсудили новую разработку Rolls-Royce и материалы конференции Space Propulsion 2018 211
20.06.2018 На Ростовской АЭС подтверждена техническая готовность новейшего энергоблока №4 к вводу в промышленную эксплуатацию 187
21.06.2018 "КАМАЗ" оценил развитие Производственной системы в ОАТ 166
21.06.2018 ЧТЗ поставит в Молдавию свою самую современную технику 162
22.06.2018 Перспективы цифровой революции в нефтегазовом секторе обсудили на выставке "НЕФТЬ И ГАЗ"/MIOGE 143
22.06.2018 ФРТП: потребности ТЭК – главный драйвер инновационного развития трубной отрасли 120
22.06.2018 "Швабе" увеличил производство высокоточной измерительной техники 114
22.06.2018 "КАМАЗ" реализует экологические проекты на заводе двигателей 113
22.06.2018 Липецкий завод Kverneland Group развивает экспортный потенциал 109
22.06.2018 Компания AspenTech трансформирует массивы IIoT-данных в полезные для бизнеса выводы 91

Опубликовано: 04 декабря 2017 г.

Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив

Источник информации: Пресс-служба ООО УК "Металлоинвест"

Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив (КФМИ), на котором молодые специалисты предприятий Компании представили свои проекты в области повышения эффективности организации производства, бизнес-процессов, экологических и социальных программ.

КФМИ позволяет проявить себя наиболее инициативным работникам Компании, дает им дополнительные возможности для профессионального роста и самореализации. Реализованные проекты финалистов КФМИ приносят Компании экономический эффект в результате сокращения сроков реализации бизнес-процессов, повышения эффективности использования ресурсов, улучшения качества выпускаемой продукции.

Сотрудники Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали подготовили более 100 проектов, 32 из которых вышли в финал КФМИ. Проекты были сгруппированы по трем направлениям: "автоматизация бизнес-процессов", "организационная эффективность и повышение производительности труда", "развитие кадровой и социальной политики". В финале авторы проектов защищали их перед Экспертным советом, состоящим их высококвалифицированных специалистов Металлоинвеста.

По каждому из направлений было выбрано три проекта-призера. Абсолютным победителем в горнорудном сегменте стал горный мастер Лебединского ГОКа Николай Чуев. Он предложил повысить качество взрывных работ в карьере при помощи использования специального устройства для подачи рукава в скважину.

В металлургическом сегменте лидером стал инженер-программист управления автоматизации ОЭМК Андрей Фомин. Он предложил новый алгоритм для системы автоуправления печи нагрева №1 СПЦ №1, позволяющий повысить эффективность регулировки температуры, снизить расход газа и износ оборудования, а также повысить КПД печи.

Кроме того, Экспертная комиссия выделила лучшие проекты в номинациях "Самый эффективный", "Самый результативный", "Самый перспективный", "Самый актуальный" и "Самый инновационный".

"Металлоинвест реализует масштабную программу трансформации бизнеса, внедряет новые технологии производства и лучшие практики управления, - заявил Первый заместитель генерального директора – директор по производству УК "Металлоинвест" Андрей Угаров. - Залог успеха этих преобразований – активное участие и вовлеченность работников всех уровней. Компания открыта для инициатив молодых специалистов, и ожидает, что молодежь будет основным драйвером изменений".

Двухдневный финал КФМИ прошел на базе НИТУ "МИСиС" - стратегического партнера Металлоинвеста. "Мы благодарны Металлоинвесту за выбор нашей площадки для проведения такого значимого, как для Компании, так и для университета, конкурса - отметила ректор НИТУ "МИСиС" Алевтина Черникова. Это замечательный мастер-класс для наших студентов, которые, возможно, будут продолжать свою трудовую деятельность на предприятиях Металлоинвеста. Им очень важно знать, что учиться нужно всю жизнь, и это сегодня доказали активные молодые люди, которые не останавливаются на пути самосовершенствования и хотят менять мир к лучшему".

Проводившийся ранее на базе Лебединского ГОКа, Форум вырос в мероприятие общекорпоративного масштаба, и уже второй год охватывает все основные предприятия Металлоинвеста. Новые идеи, свежий взгляд участников КФМИ дают стимул к движению вперед для всей Компании, - заявила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК "Металлоинвест" Юлия Мазанова. - КФМИ позволяет вовлекать широкий круг молодых специалистов в формирование будущего Металлоинвеста".

Металлоинвест реализует комплексную программу трансформации бизнеса Industry 4.0, направленную на цифровизацию и автоматизацию производства, централизацию операций и снижение издержек. Кардинальная перестройка бизнес-процессов требует инициативного участия всех сотрудников. КФМИ и другие проекты Компании, такие как Фабрика идей, научно-техническая конференция и конкурс в области энергоэффективности призваны максимально задействовать творческий потенциал работников и вовлечь их в процесс трансформации бизнеса.

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Подписка на почтовую рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2018 Портал машиностроения