Ростовский литейный завод отметил свой профессиональный праздник

Ежегодно каждую третью субботу июля работники металлургических и литейных предприятий России отмечают  свой профессиональный праздник – День Металлурга.

Необычной акцией был встречен этот праздник дирекцией Ростовского литейного завода.

14 июля в 07:00 часов утра руководители всех структурных подразделений предприятия в полном составе во главе с генеральным директором РЛЗ Виталием Опряткиным  начали свой рабочий день в цехах производства. Управленцы плечо к плечу с рабочими завода отработали несколько часов на участках чугунолитейного и сталелитейного производства. Каждый из них смог в  полной мере попробовать свои силы в качестве обивщиков и сортировщиков крупного и мелкого литья, осуществляя ремонт и сортировку стержней, разбраковку готовой продукции, погрузку литья на окраску и другие функции.

"Данное мероприятие призвано  помочь на практике осознать всю сложность ручного труда и убедительнее, чем некоторые расчеты и бизнесс-планы, доказывает необходимость автоматизации  процессов производства, - считает Виталий Павлович Опряткин. – К тому же нам важно  услышать мнение людей изо дня в день выполняющих эту, скажем прямо, нелегкую работу, побывать на их месте и на своем личном опыте осознать и решить возникающие в работе трудные или спорные моменты". 

После нескольких часов продуктивной деятельности генеральный директор собрал руководителей на дирекцию для подведения итогов и обсуждения возникших в процессе работы конструктивных предложений.

В честь празднования Дня Металлурга на РЛЗ был объявлен короткий рабочий день. Все желающие смогли посетить ставший для заводчан уже традиционным торжественный вечер, на котором в рамках праздничной программы были подведены итоги конкурса "Лучший по профессии".

Профессиональный конкурс среди профессионалов 12 специальностей проводится на РЛЗ уже в четвертый раз. На торжественном вечере генеральный директор РЛЗ поздравил всех собравшихся с праздником и  вручил участникам конкурса дипломы. По решению руководства победителям конкурса начислена премия в размере 10 000 рублей.

Директор по персоналу РЛЗ Ольга Романова сообщила, что в следующем году количество специальностей, участвующих  в конкурсе будет увеличено.

"Проведение подобного мероприятия имеет много сторонников на нашем заводе. Это не только возможность получить довольную крупную денежную премию, но и завоевать признание  и уважение среди своих коллег", - сказала Ольга Романова.
Праздник завершил торжественный концерт, который не оставил никого равнодушным. Приятно, когда твой труд ценят, приятно получить одобрение коллектива, который для многих сотрудников Ростовского литейного завода является основой деятельности всего предприятия.

Источник информации
Портал машиностроения
Опубликовано 18.07.2006