21 марта в Екатеринбурге состоялось рабочее совещание руководителей служб по работе с персоналом предприятий холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех.

Руководители кадровых служб холдинга "Технодинамика" — АО "Авиаагрегат", АО "УАП "Гидравлика", АО "УАПО", АО "МПО им. И. Румянцева", АО "НПП "Старт" им. А.И. Яскина", АО "НИИ парашютостроения", АО "МКП "Универсал", АО "НПП "Респиратор", АО УНПП "Молния", АО "Электропривод", АО "ММЗ "Знамя", АО "КУЛЗ", АО "Технодинамика" — встретились в Екатеринбурге на площадке АО "НПП "Старт" им. А.И. Яскина". На совещании подвели итоги работы служб по работе с персоналом в 2018 году и обсудили планы на 2019 год.

2018 год стал годом запуска корпоративных конкурсов профессионального мастерства ТД-ПРОФ-2018 и ТД-ШТУРМ-2018, в которых приняли участие 112 работников предприятий "Технодинамики". В 2018 году холдинг "Технодинамика" присоединился к реализации программы международной магистратуры МАИ-ШТУ (Шанхайский транспортный университет, Китай). Предприятия активно участвовали в реализации стратегических программ обучения и развития персонала Госкорпорации Ростех, таких как: программа развития ключевых руководителей ГК Ростех КУРС, программа развития технологических лидеров ГК Ростех ВЕКТОР, обучение методологии теории изобретательских задач в ШКОЛЕ ТРИЗ, обучение в инновационной сфере на базовых кафедрах ГК Ростех и обучение в сфере цифровизации. 370 человек из 18 предприятий прошли обучение по ключевым направлениям.

За год предприятия холдинга подали 61 заявку на участие в различных конкурсах работ на соискание званий и получение премий, 17 из которых были удостоены высокой оценки, в частности, стали стипендиатами ОПК за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий, лауреатами премии им. В.А. Ревунова, национальной премии в области импортозамещения "ПРИОРИТЕТ", конкурса инновационных проектов в аэрокосмической области, конкурса на звание "АВИАСТРОИТЕЛЬ ГОДА" и много других.

Молодые профессионалы холдинга принимали активное участие в движении Ворлдскиллс Россия: 23 участника из 7 предприятий "Технодинамики" состязались по 5 компетенциям WorldSkills на отраслевом чемпионате Ростехскиллз. 3 из 6 участников стали призерами открытого корпоративного чемпионата Стан в Стерлитамаке.

Прошедший год стал урожайным и в спортивной сфере: 77 сотрудников из 8 предприятий приняли участие в Российских корпоративных играх, которые прошли в Крыму, а 54 сотрудника из 7 предприятий — в Мировых корпоративных играх, прошедших в Сочи. Самая большая активность среди сотрудников отмечена на турнире "Ударная десятка", за что "Технодинамика" была отмечена, как "Самый ударный холдинг" Ростеха.

В 2019 году руководители служб по работе с персоналом предприятий холдинга ставят перед собой задачи приумножить достигнутые результаты. Особое внимание будет уделено участию холдинга в реализации стратегических программ Государственной корпорации Ростех в рамках принятых правительством национальных проектов, установленным Указом Президента России от 7 мая 2018 года №204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года": "Здравоохранение", "Образование", "Демография", "Цифровая экономика", "Производительность труда и поддержка занятости".