В самарском ПАО "Кузнецов" (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) стартовала программа обучения мастерского состава.

В учебной программе сделан акцент на контроле качества продукции, управлении персоналом, охране труда и технике безопасности. За партами – люди, непосредственно организующие производственный процесс, а "у доски" – их коллеги из службы персонала, юристы, контролеры, инженеры.

В ходе двухмесячных курсов в прикладном ключе будут рассмотрены вопросы новых стандартов и алгоритмов в работе мастера, проблема обеспечения качества выпускаемой продукции. Среди тем – человеческий фактор на производстве и управление коллективом. Все вопросы освещаются с учетом специфики предприятия.

"Школа мастеров" собирает слушателей два раза в неделю. Обучение проводится на базе учебного центра группами по 20-25 человек. От цехов получено 90 заявок на обучение, первая группа слушателей уже начала заниматься. В конце сентября мастерам предстоит сдать экзамен.

"Развитие компетенций менеджмента среднего звена, занятого в производстве – один из приоритетов кадровой политики предприятия. Именно мастерской состав является ресурсом для формирования управленческой команды завода на перспективу, – говорит директор по персоналу ПАО "Кузнецов" Галина Федорченко. – В силу специфики предприятия и номенклатуры выпускаемой продукции проекты ПАО "Кузнецов" долгосрочные, многие программы рассчитаны не на один десяток лет, и такие проекты как "Школа мастеров" призваны не только повышать качество управления производственным персоналом сейчас, но и создавать почву для дальнейшего роста и развития перспективных сотрудников".