ОДК развивает единое образовательное пространство на базе производственно-учебного центра Ростеха

ОДК На базе производственно-учебного центра авиационного кластера Госкорпорации Ростех в Уфе состоялось обучение сотрудников корпоративных учебных центров Объединенной двигателестроительной корпорации.

Курс был организован cо 2 по 12 февраля в ПАО "ОДК-УМПО" (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) по программе "Основы деятельности мастера производственного обучения. Обработка металлов резанием" для руководителей, методистов и мастеров производственного обучения корпоративных учебных центров "ОДК-Кузнецов", "ОДК-СТАР", "ОДК-Газовые турбины", "ОДК-Пермские моторы", "ОДК-Сатурн", производственного комплекса "Салют" АО "ОДК" и 218-го АРЗ.

"Нам важно внести изменения в процесс обучения молодых специалистов, принципиально изменить его модель. Подготовка идет под требования предприятий, в том числе для работы на высокотехнологичном производстве, - говорит заместитель генерального директора ОДК по персоналу Наталья Суркова. – Мы планируем внедрять на предприятиях ОДК дуальную систему обучения, при которой изучение теории сопровождается выработкой умений непосредственно на рабочих местах, при этом на теорию отводится 30% учебных часов, а на практическую подготовку – 70%".

Участники обучения прослушали курс лекций, выполнили задания по изготовлению деталей на станках, ознакомились с методикой планирования учебного процесса и технологией проектного обучения, а также защитили собственные итоговые проекты.

Производственно-учебный центр авиационного кластера ГК "Ростех" создан в ОДК-УМПО в 2019 году, тогда же он принял первых обучающихся. В 2020-м на территории объединения начато строительство нового отдельного корпуса центра, которое планируется завершить в мае этого года. Пропускная способность производственно-учебного центра составит около 2 000 человек в год. В том числе 1000 человек – по программам подготовки новых рабочих для предприятий ГК "Ростех", расположенных в РБ, по курсам переподготовки действующих сотрудников – 500 человек и еще 500 человек по программе повышения квалификации.



Источник информации
Пресс-служба ОДК
Компании
Опубликовано 20.02.2021