"Группа ГАЗ" выделит более 4 миллионов рублей на повышение квалификации специалистов

На Ярославских заводах дизельной и топливной аппаратуры "Группы ГАЗ" состоялись конференции трудовых коллективов об итогах выполнения  коллективных договоров за прошлый год и утверждении аналогичных договоров на 2007 год.

Приоритетным направлением социальной политики "Группы ГАЗ" является улучшение условий труда работников предприятий. В 2006 году ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" продемонстрировали рост производства на 15,4 процентов. Среднемесячная заработная плата на ОАО "ЯЗДА" в 2006 году выросла на 14 процентов (10318 руб.), на ОАО "ЯЗТА" – на 16 процентов (10237 руб.). По данным Росстата этот показатель выше индекса потребительских цен по Ярославской области на 11,1 процентов.

Особое внимание на предприятиях "Группы ГАЗ" уделяется вопросам повышения квалификации работников. По итогам прошлого года на ОАО "ЯЗДА" были обучены более 3,5 тысяч человек, на подготовку персонала израсходованы более 4 млн. руб. На базе предприятия  была организована производственная практика более чем для 300 студентов вузов, техникумов и училищ Ярославской области  и других регионов России.

В нынешнем году на подготовку квалифицированного персонала также будут направлены более 4 млн. руб. Особое внимание будет уделено обучению руководителей начального звена управления, запуску проекта "Школа мастеров" и воссозданию учебного участка.

Вопрос охраны здоровья работников предприятий – один из приоритетных для "Группы ГАЗ". На обеспечение здравпунктов ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" медикаментами, перевязочными материалами и медицинскими инструментами и проведение медосмотров в 2006 году были направлены свыше 750 тыс. руб.

Выплаты материальной помощи и единовременных поощрений на предприятиях в прошлом году составили 5,85 млн. рублей, в том числе материальная помощь при достижении пенсионного возраста – 4,18 млн. рублей.

В 2006 году 137 работников получили санаторные путёвки в лечебно-оздоровительные учреждения Ярославской области на сумму 1,18 млн. руб. 182 путевки на сумму 476 тыс. руб. были выданы работникам предприятий на организацию отдыха детей в оздоровительных лагерях. Для детей работников предприятий путёвки выделялись по льготной цене, которая составила 15 процентов от полной стоимости.

В течение прошлого года на постоянной основе осуществлялась поддержка неработающих ветеранов предприятий и участников Великой Отечественной войны.
Расходы на материальную помощь и проведение культурно-массовых мероприятий для ветеранов составили 385 тыс. руб.

Также на ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" в 2006 году проведены более 40 спортивных мероприятий, на эти цели израсходовано более миллиона рублей.

Источник информации
Портал машиностроения
Опубликовано 22.02.2007