Деловую репутацию концерна "Тракторные заводы" оценило отечественное кадровое сообщество

По оценке независимых экспертов деловая репутация Концерна "Тракторные заводы" полностью соответствует этическим и правовым нормам РФ. В связи с этим организаторы Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса" внесли концерн в "чистый" список лидеров отечественного бизнеса, а также удостоили его диплома "Лидерство и деловая репутация".

Отечественное кадровое сообщество впервые предприняло попытку оценить деловую репутацию, стиль и имидж лидеров российского бизнеса. Год назад были награждены московские компании в номинации "Лучший работодатель". В апреле этого года лучшие HR-директора страны получили премии в номинации "Деловой успех HR". А теперь, оргкомитет сделал попытку определить наиболее достойных из числа лидеров бизнеса.

Экспертами премии на этот раз выступил ряд ведущих кадровых агентств, которые, по мнению организатора конкурса - журнала "Управление Персоналом", "лучше других знают реальную картину "чистоты" российского бизнеса". Церемония награждения победителей Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса" состоялась в Москве в "Президент-Отеле". Наряду с Концерном "Тракторные заводы" лауреатами Премии стали такие компании как Интеко, МИЭЛЬ-Недвижимость, Альфа-банк, Базовый Элемент, Уралсиб, АФК Система и другие.

По словам Президента Концерна Михаила Болотина, "основными тремя показателями безупречной репутации, которым неуклонно следует руководство КТЗ, являются финансовое состояние предприятий, положение на рынке и качество, выпускаемой продукции". По мнению Болотина "на выполнение этих задач нацелены все подразделения Концерна, поэтому высокая оценка деловой репутации Концерна "Тракторные заводы" - это заслуга каждого сотрудника, работающего на том или ином его предприятии".

Источник информации
Портал машиностроения
Опубликовано 20.06.2007