Вакансий для выпускников вузов Санкт-Петербурга стало намного больше, работодатели предлагают конкурентоспособную зарплату от 9 тысяч рублей, особо востребованы выпускники с инженерно-техническим образованием, а также студенты старших курсов профильных вузов. Об этом вчера, 2 марта, в ходе работы Городской ярмарки вакансий для студентов и выпускников вузов Санкт-Петербурга в беседе с корреспондентом ИА REGNUM заявила директор Городской студенческой биржи труда Надежда Ефимова.

"По-прежнему востребованы на рынке труда специалисты строительной сферы, сферы обслуживания, торговли, машиностроения, сложнее найти работу по специальности гуманитариям, но если человек замотивирован и целенаправленно ищет работу, то, как правило, он ее находит", - отметила Ефимова.

По словам начальника отдела содействия трудоустройству Балтийского Государственного технического университета "Военмех" им. Д. Ф. Устинова Ольги Куликовой, "от работодателей уже имеются заявки на выпускников вплоть до 2009 года, 80% выпускников "Военмеха" устраиваются на предприятия по профилю полученной специальности".

Заместитель генерального директора по работе с персоналом АО КБ "Специальное машиностроение" (предприятие, выпускающее оборудование для космических ракет и для оборонной промышленности) Павел Афанасьев отметил в беседе с корреспондентом ИА REGNUM, что "резко увеличилось количество молодых людей, которые приходят к нам работать и у нас задерживаются. Основная проблема в том, что выпускники технических вузов блестяще владеют компьютерами, намного лучше наших ведущих конструкторов, но хуже подготовлены по конструкторской работе, мы доучиваем их у себя".

Начальник лаборатории прочности ФГУП ЦНИИ им. Крылова, доктор технических наук Николай Коротеев отметил, что в ЦНИИ теперь способны заинтересовать молодых людей конкурентоспособной зарплатой - средняя по институту составила 14 тысяч рублей, также предприятие для привлечения кадров широко использует систему долгосрочных договоров с профильными петербургскими вузами.