27 сентября в Московском государственном техническом университете им. Н.Э.Баумана завершился её финальный этап, и состоялось чествование финалистов.

Конференция, организатором которой является Союз машиностроителей России, проводилась среди молодых специалистов, желающих представить свои инновационные проекты в машиностроительной отрасли. Её задачами является повышение престижа технических специальностей, развитие творческого потенциала талантливой молодежи, внедрение в производство перспективных разработок молодых специалистов и др. Активное участие в организации принял Комитет при Бюро Центрального Совета по тракторному, сельскохозяйственному, лесозаготовительному, коммунальному и дорожно-строительному машиностроению.

Напомним, что в финал конференции по разным направлениям вышли 23 молодых изобретателя. На завершающем этапе они представляли свои проекты Экспертному Совету и участникам конференции - представителям науки и образования, молодым ученым и специалистам, представителям ведущих машиностроительных предприятий, холдингов и корпораций. В состав экспертной комиссии были включены представители ведущих машиностроительных компаний России. От Концерна "Тракторные заводы" в группу экспертов вошел директор по маркетингу ООО "Агромашхолдинг" Голубев Денис Александрович.

В направлении "Технологии транспортных систем и тракторное, сельскохозяйственное, лесозаготовительное, коммунальное и дорожно-строительное машиностроение" победителями стали Семёнов Сергей Александрович и Кудряшов Артём Владимирович с проектом "Программно-аппаратный комплекс "Телематика АГРО". Актуальность работы для сельского хозяйства обусловлена трендом на использование технологии точного (координатного) земледелия, которое невозможно без автоматизации процессов получения, обработки и применения информации на всех этапах производства сельскохозяйственной продукции.

Второе место занял Лысыч Михаил Николаевич, представивший проект "Разработка технологического комплекса лесовосстановительных машин, построенных на принципах блочно-модульной компоновки в среде САПР". Разработка актуальна в связи с тем, что практически отсутствуют специализированные машины российского производства для лесовосстановительных работ в период их высокой востребованности. Надо отметить, что оборудование универсально за счет использования принципа блочно-модульного проектирования, позволяющего совмещать максимальную эффективность оборудования с минимальными затратами. Третье место присуждено Зязеву Евгению Владимировичу, предложившему на суд экспертов аэродинамический смеситель сыпучих материалов. Это устройство может найти широкое применение в небольших сельскохозяйственных организациях и позволит существенно сократить затраты предприятия при производстве кормовой базы.

Победителей и призеров в профильном направлении поздравил член Бюро Центрального Совета СоюзМаша, Председатель Комитета по тракторному, сельскохозяйственному, лесозаготовительному, коммунальному и дорожно-строительному машиностроению Михаил Григорьевич Болотин.

Вручая в торжественной обстановке призы победителям, Михаил Григорьевич сказал: "Конференция дала возможность молодым специалистам представить экспертам отрасли свои инновационные идеи, воплощённые в разработанных проектах. Самые лучшие и востребованные в будущем разработки вывели своих авторов в победители. Я поздравляю вас с победой и надеюсь, что ваши проекты будут претворены в жизнь. Верю, что ваша инициативность в работе будет способствовать профессиональному росту, и вы внесете большой вклад в развитие как ваших предприятий, так и машиностроительной отрасли в целом".

Также он отметил, что Концерн "Тракторные заводы" принимает самое активное участие в привлечении молодого поколения на предприятия отрасли. Примером может служить стартовавшая в этом месяце по инициативе Чувашского регионального отделения СМР Олимпиада "Надежда машиностроения Чувашии", которая проводится совместно с Чувашским государственным университетом и предприятиями гражданского дивизиона Концерна. Также стоит упомянуть корпоративную премию "ЗОЛОТЫЕ КАДРЫ КОНЦЕРНА "ТРАКТОРНЫЕ ЗАВОДЫ", предусматривающую вознаграждения лучшим студентам учебных заведений-партнеров предприятий Концерна в регионах присутствия и многие другие проекты кадровой и социальной политики.