Самые популярные новости за неделю
08.08.2018 Беспилотники ZALA помогают в поиске отработавших ступеней ракет 454
08.08.2018 Росэлектроника организует производство персональных компьютеров специального назначения 446
08.08.2018 Объединенная Вагонная Компания получила статус поставщика Deutsche Bahn 441
08.08.2018 На "КАМАЗе" подведены производственные итоги июля 435
08.08.2018 Schneider Electric переводит контроль предприятия в дополненную реальность 432
09.08.2018 Глава ФСК ЕЭС доложил Дмитрию Медведеву об итогах работы компании 427
09.08.2018 Corum построит вентиляционный ствол для "Воркутауголь" 414
09.08.2018 Первый в России кейс-чемпионат Schneider Electric открывает дорогу молодым инноваторам 400
09.08.2018 На заводе каркасов кабин ПАО "КАМАЗ" идут пусконаладочные работы 398
09.08.2018 Завод "Электрокабель" поставил продукцию белорусским атомщикам 376
09.08.2018 ЧТЗ отгружает партию техники компании "Татнефть" 369
09.08.2018 Рационализаторы помогли сэкономить Курганмашзаводу миллионы рублей 341
09.08.2018 Уралмашзавод объявил тендер на ремонт зданий 323
13.08.2018 На IV Съезде авиастроителей рассказали о системе адаптации персонала в ПАО "ОДК-Сатурн" 187
13.08.2018 Чебоксарский завод промышленного литья в полтора раза увеличил прошлогодние объемы производства 184
13.08.2018 Уралмашзавод поставит дробилку "Карельскому окатышу" 183
13.08.2018 Девять экскаваторов производства ИЗ-КАРТЭКС было введено в эксплуатацию во втором квартале 2018 года 183
13.08.2018 На "НЕФАЗе" освоен выпуск нового полуприцепа для магистральных перевозок 170
13.08.2018 Разработки Ростсельмаш получили высшие награды на Конкурсе инновационной техники 168
10.08.2018 Bosch создает погодный сервис для беспилотных автомобилей  151
10.08.2018 АО "ОДК-Климов" признано ОКБ года за создание нового вертолетного двигателя ВК-2500ПС-03 148
10.08.2018 ЛУКОЙЛ стал поставщиком масел для одного из ведущих российских предприятий машиностроения – UMG 135
10.08.2018 АО "ОДК-Пермские моторы" заключило договоры со студентами на целевое обучение 133
14.08.2018 АО "Уралхиммаш" начало отгрузку крупногабаритных адсорберов для ПАО "Газпром" 131
14.08.2018 Севмаш внедряет систему 5S бережливого производства 121
14.08.2018 Компания "Мираторг" выбирает технику Massey Ferguson 117
14.08.2018 "Цифровой спецназ" "КАМАЗа" прошёл своё первое обучение в Москве 115
14.08.2018 Металлоинвест проводит реконструкцию комплекса по производству компонентов гранэмита на Михайловском ГОКе 115
14.08.2018 "Швабе" займется поиском высокотехнологичных проектов 110

Опубликовано: 27 ноября 2017 г.

Подведены итоги II Конгресса лидеров производительности

Источник информации: Пресс-служба ГК "Оргпром"

В Москве с 8 по 17 ноября с размахом прошла бережливая неделя. В конференции, экскурсиях, мастер-классах, конкурсах и общественных советах приняли участие 370 руководителей компаний и проектов эффективности.

II Российский конгресс лидеров производительности был организован Межрегиональным общественным движением "Лин-форум. Профессионалы бережливого производства" и ГК "Оргпром" при официальной поддержке Правительства РФ уже в 12-й раз (до 2016 года носил название Лин-форум). И в очередной раз подтвердил статус самой масштабной и авторитетной дискуссионной площадки по вопросам развития производственных систем.

370 участника из 129 компаний, 49 докладчиков, 7 иностранных экспертов, 17 мероприятий на разных площадках Москва-Сити, города и Подмосковья: мастер-классы, экскурсии, круглые столы, конкурсы, чемпионат по производительности, совет экспертов Конкурса на Кубок им. А. К. Гастева, совет Движения "Лин-форум".

Поддержка правительственных структур на сей раз выразилась, во-первых, в приветственном письме от заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Аркадия Дворковича, который выразил "твердое решение в том, что реализация решений, выработанных в ходе конгресса будет содействовать обеспечению роста производительности труда до уровня мировых лидеров, эффективной работе отечественных предприятий и дальнейшему развитию России".

А во-вторых, в визите на конгресс Олега Фомичева, заместителя Министра экономического развития Российской Федерации, который рассказал о правительственном плане создания "экосистемы производительности", драйвером в которой должны стать сами предприятия. Цель, которую ставит Правительство РФ – повысить производительность труда на треть за три года.

Он сообщил, что в данный момент производительность в 2-3 раза ниже, чем в развитых странах. И решением должны стать региональные целевые программы.

"Для участников каждой региональной программы целевой показатель роста производительности труда должен составить 5%, а затем 10%. По результатам трех лет реализации – до 30 процентных пунктов повышения производительности труда", - сказал Олег Фомичев.

Первые шесть пилотных региональных программ, по словам замминистра, разработаны и готовы к реализации. Это Республики Татарстан, Башкортостан, Самарская, Тульская, Тюменская области и Пермский край. Всего, по его словам, программой будет охвачено 80 предприятий. Программа повышения производительности труда, по словам Олега Фомичева, не приведет к масштабным сокращениям работников, поскольку предусматривается повышение квалификации для сотрудников. На программу повышения производительности труда и поддержку занятости в федеральном бюджете предусмотрены 1,4 млрд рублей".

Доклады руководителей компаний и корпораций "Швабе", "Томскнефтехим" (Сибур Холдинг), "Салым Петролеум Девелопмент", "Северсталь", "Омрон-Электроникс", "ИРМ" (Росатом") и других компаний подтвердили, что повышение производительности труда на 5, 10 и даже 20% за год – задача хоть и амбициозная, но вполне реалистичная. Были бы соответствующие воля высшего руководства и управленческие технологии. О такого рода решениях для компаний разных отраслей рассказал в пленарной секции директор ГК "Оргпром", председатель совета Межрегионального общественного движения "Лин-форум. Профессионалы бережливого производства" Алексей Баранов.

Он предложил взять за основу для создания центров компетенций, которые планируется открыть во всех пилотных регионах, Многоуровневую учебно-внедренческую платформу "Производство роста". В рамках целевой программы бережливого производства, которая с успехом реализовывалась при поддержке Правительства г. Москвы, подсчитанный экономический эффект от обучения 30 руководителей компаний только за один год составил более 80 млн руб. При этом отдача на вложенный рубль составила 45 к 1.

Также он сообщил, что средняя динамика повышения производительности труда у участников Конкурса на Кубок им. А. К. Гастева в последние годы составляет 35%. И их опыт достоин тиражирования и масштабирования.

Как обычно на конгрессе был широко представлен международный опыт развития производственных систем.

Дэниел Абрантес, руководитель по глобальным изменениям и коммуникациям в IKEA из Дании, поделился опытом управления изменениями и преобразованиями в постоянно меняющихся условиях. Участники узнали, как в огромной сети с 163 000 сотрудников и децентрализованной структурой управления в данный момент реализуется одновременно три крупные глобальные программы, включающие множество проектов. IKEA пришла к успешному управлению изменениями, сделав акцент на обязанностях лидеров в этой связи и официально признав "создание возможности изменений" важной способностью для всех лидеров в компании вне зависимости от официальной должности.

Основатель и генеральный директор компании "Лин Коучинг" Герт Хаар-Йоргенсен представил концепцию центров компетенций по бережливому производству – эффективного способа нарастить мощности по Лин для компаний малого и среднего бизнеса, которые не могут себе позволить в одиночку оплачивать стоимость развертывания собственной производственной системы и обучения внутренних экспертов. В центрах Лин-компетенций обучение сборной группы из представителей нескольких неконкурирующих компаний, расположенных поблизости, происходит на площадке одного принимающего предприятия. Это позволяет реализовать несколько проектов по Лин-улучшениям на базе принимающей площадки; кроме того, в ходе учебной программы будущие Лин-эксперты реализуют проекты и в собственных компаниях, тем самым как минимум окупая стоимость своего обучения. Первый Центр компетенций планируется создать в Челябинске на базе завода ООО "Модерн Гласс".

Огромным вниманием слушателей пользовалось выступление на Круглом столе "Система управления производительностью: государственный и региональный опыт" доктора Сун Дзик Хона – основателя и генерального директора Корейского центра производительности. Он рассказал об управлении производительностью на национальном уровне на основе особой системы управления и Национальной премии в этой области, которые в совокупности привели в 2010-е гг. к повышению производительности труда на душу населения в Республике Корея в 7,7 раз по сравнению с 1970 г.

Майкл Вейдер, ведущий тренер-консультант ГК "Оргпром", "встряхнул" аудиторию энергичным выступлением на тему "Динамическое лидерство: как быть лидером производительности в цехе". Американский эксперт с огромным опытом работы в России поделился шестью компетенциями, необходимыми для успешного лидерства, привел конкретные жизненные примеры и в завершение своего доклада призвал участников возглавить изменения к лучшему, чтобы достичь личного успеха и повысить успешность своей компании.

Финальным аккордом пленарной сессии II Российского конгресса лидеров производительности стал доклад Эрвана Дегреза, руководителя программы Производственной системы Siemens на тему "Ускорение цепочки создания ценности от начала до конца для повышения ее гибкости с целью дальнейшего улучшения обслуживания заказчиков". Вкратце обрисовав деятельность промышленного гиганта, господин Дегрез остановился на балансировке всех функций в потоке создания ценности для преодоления границ между функциональными отделами. С целью вовлечения аудитории он провел небольшой опрос об активности в совершенствовании цепочки поставок и в заключение призвал не переходить к цифровизации чересчур поспешно, не исчерпав возможности лин-улучшений.

Знаковым событием после окончания пленарной сессии стало подписание Протокола о взаимопонимании и партнерстве между ГК "Оргпром" и Корейским центром производительности. Организации договорились развивать более тесное взаимовыгодное сотрудничество на благо Российской Федерации и Республики Корея в целях укрепления партнерских взаимоотношений в области повышения производительности в работе различных организаций двух стран через двусторонние обмены и сотрудничество между компаниями, организациями, занимающимися вопросами повышения производительности, ассоциациями и правительственными организациями.

Нелишним будет заметить, что традиционная церемония награждения, которая обычно венчает конференц-день конгресса, нынче претерпела изменения. По согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации награждать победителей и лауреатов Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева было решено во 2 квартале 2018 года на экономическом форуме в Калининграде. В связи с этим прием заявок на участие продлен до конца января 2018 года.

А 15 ноября были подведены итоги Чемпионата России по повышению производительности труда, конкурса проектов по повышению производительности и студенческой битвы бережливых проектов.

Чемпионат проводится с 2014 года и представляет собой очные турниры по разным темам ‒ инструментам бережливого производства. В этом году в рамках Чемпионата прошло сразу 3 турнира, в которых приняли участие более 50 специалистов из десятка предприятий. Чемпионом по выявлению и решению проблем стала компания "Белла", чемпионом по быстрой переналадке – "Саф-Нева", чемпионом по штурм-прорыву и Абсолютным чемпионом России по повышению производительности труда стало ООО "Агроторг" (федеральная торговая сеть "Пятерочка").

В рамках Конгресса также прошел очный турнир конкурса проектов по повышению производительности. Конкурс проектов ежегодно с 2010 года проводит Межрегиональное бщественное движение "Лин-форум" с целью популяризации успешного опыта предприятий в развитии бизнес-систем через операционные улучшения. По итогам приема заявок в оргкомитет было подано 16 проектов. Победителем в номинации "Лучший проект по повышению эффективности производства" стала компания "Башнефтегеофизика", а в номинации "Лучший проект по оптимизации офисных процессов и процессов оказания услуг" ‒ "Северсталь".

Студенческая битва бережливых проектов проводится с 2016 года с целью популяризации практик бережливого производства российских предприятий среди образовательного и студенческого сообщества, подготовки выпускников вузов к работе в условиях реального производства и в условиях его непрерывного совершенствования. По итогам приема заявок в оргкомитет было подано 11 проектов. Победителем студенческой битвы стала Дарья Патракова, магистр 1 курса ФГАОУ ВПО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина".

Фотографии и презентации конгресса доступны участникам на сайте www.leanforum.ru. Вступить в Межрегиональное общественное движение "Лин-форум. Профессионалы бережливого производства" и получать актуальные материалы по вопросам развития производственных систем можно на сайте Движения.

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Комментарии читателей


Сейчас статья не содержит комментариев. Вы можете стать первым читателем, оставившим свое мнение!

Опубликуйте свой комментарий

Фамилия:*
Имя:*
Отчество:
E-mail:
Ваш комментарий:
Отправить >>
Подписаться на рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2018 Портал машиностроения