
Компания AspenTech представляет расширенный набор обучающих решений Aspen eLearning, представляющий из себя курс по заявкам на специализированные дисциплины, состоящий из Aspen Classroom Learning, комплексного курса обучения под руководством опытных специалистов с использованием виртуальных тренажеров, и Aspen How-To - библиотеки кратких, самообучающих видео и цифрового образовательного контента; а также Aspen Exchange, сервиса, предоставляющего доступ к обучающим ресурсам по продуктам компании AspenTech. Все решения Aspen Knowledge ориентированы на повышение квалификации пользователей в работе с продуктами и решениями AspenTech, а также, на способность адаптироваться к предпочтениям клиентов.
eLearning, новейшее дополнение к обучающим решениям, состоит из курсов, которые организованы для самостоятельного изучения. Каждый курс занимает около 30 минут и позволяет как новым, так и опытным пользователям лучше понять, как приложения AspenTech могут оптимизировать производительность активов в широком спектре сложных промышленных сред. Курсы Aspen eLearning содержат видеоролики, объясняющие концепцию, и видео с примерами использования приложений, а также викторины и загружаемые пошаговые учебные пособия для отслеживания прогресса и понимания материала.
Курс Aspen eLearning будет доступен на английском и китайском языках. Клиенты смогут приобрести его в виде лицензии для одного пользователя, по ежегодной подписке или в виде пакета "enterprise".
"Наши клиенты разделяют потребность в ускорении повышения квалификации кадровых ресурсов. С запуском программы Aspen Knowledge, мы теперь предлагаем гибкие обучающие решения, разработанные по заявкам клиентов и под руководством экспертов, чтобы помочь пользователям нашего программного обеспечения быстро профессионально вырасти от новичка до уровня эксперта. В результате клиенты смогут быстрее и увереннее решать эксплуатационные задачи и оптимизировать производительность", – рассказал Антонио Пьетри (Antonio Pietri), президент и генеральный директор компании Aspen Technology.
"Данный тренинг демонстрирует эффективность программ компании AspenTech", – прокомментировали представители компании Motiva.
"Для нас очень полезным открытием было то, что все курсы переведены на китайский язык", – рассказали представители компании Sinopec.
"Локализованные курсы по Aspen PIMS очень полезны для понимания работы ПО" – отметили представители Hengli Petrochemical.
"Мы были очень впечатлены увидеть "живое действие" при обучении настройке симуляции. Это поможет подготовить новых инженеров" – прокомментировали представители крупного североамериканского нефтеперерабатывающего предприятия.
Источник информации
Пресс-служба AspenTech
Компании