
В онлайн конференции, организованной на площадках ВКонтакте и Youtube, приняли участие более 800 абитуриентов. Ребята смогли задать свои вопросы о работе на предприятиях радиоэлектронной промышленности, узнать об условиях труда, реализуемых проектах, а также о возможностях поступления в вуз по целевому набору.
"Нам важно, чтобы к нам приходили мотивированные и хорошо подготовленные специалисты. Для этого мы начинаем работу с молодежью еще на этапе обучения. Студенты 3-4 курсов проходят стажировки на наших предприятиях с возможностью последующего трудоустройства. Это позволяет им быстрее адаптироваться, изучить специфику работы на конкретном оборудовании, познакомиться с реальными производственными задачами. Таким образом теоретическое образование в вузе подкрепляется практической базой и становится конкурентным преимуществом молодого специалиста", - рассказала заместитель генерального директора по организационному развитию холдинга "Росэлектроника" Наталья Транковская.
В ходе онлайн конференции эксперты холдинга отметили, что на сегодняшний день в Москве на предприятиях "Росэлектроники" наиболее востребованы инженеры – электронщики, технологи, схемотехники, конструкторы электронных средств, разработчики радиоэлектронных систем и комплексов, программисты, специалисты по стандартизации и метрологии, специалисты отдела качества и технического контроля. РТУ МИРЭА и холдинг "Росэлектроника" реализуют совместные проекты в рамках долгосрочного сотрудничества. В университете действуют базовые кафедры входящих в "Росэлектронику" предприятий, где готовят специалистов по твердотельной электронике, сверхвысокочастотным приборам, материалам для СВЧ-техники, программному обеспечению для систем радиоэлектронной аппаратуры.
Источник информации
Компании