Цифровые проекты "ФосАгро", "Сибантрацита", "Норникеля", ЕВРАЗа, "Красцветмета", УГМК, СУЭКа, "Солнцевского угольного разреза", БЕЛАЗа и Санкт-Петербургского горного университета стали победителями конкурса "Горная индустрия 4.0", который проводит MiningWorld Russia (MWR) в партнерстве с ГК "Цифра". Церемония награждения состоялась 27 апреля 2022 года в Москве в рамках Международной выставки машин и оборудования для горной промышленности MWR2022.
С 2021 года MWR и "Цифра" отмечают наградами проекты цифровизации горной отрасли, показавшие наибольшую экономическую эффективность и поспособствовавшие решению острых проблем индустрии. Победителей конкурса в шести основных номинациях определило независимое жюри, состоящее из 18 экспертов в области горного дела и цифровизации производственных процессов. Главный критерий оценки — подтвержденные результаты реализованных решений. Дополнительно партнер конкурса — компания "Цифра" — выбрал победителей в специальных номинациях и обладателя гран-при.
В этом году на конкурс поступило 55 заявок из 18 субъектов Российской Федерации, а также заявки из Белоруссии и Казахстана. В результате было выбрано 14 проектов-победителей в сумме по основным и специальным номинациям.
Лидерами по количеству отмеченных проектов стали ЕВРАЗ и "Норникель" — они получили по три победных статуэтки — стилизованные жеоды с кристаллами висмута. Обе компании, в частности, были награждены за достижения в области повышения эффективности и безопасности подземных горных работ: "Норникель" взял приз в номинации "Цифровизация подземных горных работ" за внедрение системы автономного и дистанционного управления СДО рудника "Скалистый" и за систему оперативного планирования горных работ в рамках Норильского дивизиона, а ЕВРАЗ — в номинации "Промышленная безопасность и охрана труда" за комплекс инициатив по повышению производительности и безопасности труда в шахте "Распадская" в рамках проекта "Шахта GO", включающего внедрение аналитической системы передвижения персонала под землей.
В номинации "Цифровизация открытых горных работ" награды достались "Сибантрациту" (ООО "Разрез Восточный") и УГМК (УК "Кузбассразрезуголь"), а за цифровизацию обогатительного передела были награждены проекты АО "Апатит" (ГК "ФосАгро") и Качканарского ГОКа (ЕВРАЗ). Спецприз "За повышение операционной эффективности" получил "Солнцевский угольный разрез" за проект внедрения платформы ZIIoT, а гран-при ушел "Сибирской угольной энергетической компании" (СУЭК) за общую эффективность стратегии цифровой трансформации.
Статуэтки за вклад в развитие человеческого капитала забрали "Норникель", за формирование среды управления проектами по методологии Agile, и БЕЛАЗ в партнерстве с Санкт-Петербургским горным университетом, за комплекс лабораторий интеллектуального горного производства для подготовки студентов горных специальностей к работе в условиях Индустрии 4.0. Проект развития лабораторий развивает и ГК "Цифра", предоставляя необходимое ПО и оборудование, а также участвуя в разработке программ обучения.
В премьерной номинации этого года, учрежденной совместно с некоммерческой организацией Women in Mining Russia, — "Женщина в цифровизации ГМК" — победителями стали Анастасия Остапенко, заместитель главного инженера обогатительной фабрики "Распадская" ЕВРАЗа, и Елена Дробина, директор УК "Кузбассразрезуголь". Анастасия Остапенко была отмечена за проект повышения производительности третьей секции на АО "ОФ "Распадская" за счет внедрения новых технологий, а Елена Дробина — за стратегический подход к развитию предприятия и выдающиеся результаты реализованных цифровых проектов.
"В основе статуэтки победителей конкурса "Горная индустрия 4.0" — жеоды с кристаллами висмута. Жеод —геологическое образование, встречающееся повсеместно при разработке недр, а кристаллы висмута неповторимы: каждый из них имеет уникальную природную форму и символизирует сложность и уникальность реализованных на производстве цифровых инициатив. Нам отрадно отметить, что в этом году мы увидели много уникальных проектов цифровизации в каждой номинации. При этом был сделан не только количественный, но и качественный скачок — цифровые инициативы приобретают более прочную экономическую основу и реализуются в созвучии со стратегиями цифровой трансформации в рамках целых холдингов", — отметил управляющий директор ГК "Цифра" Павел Растопшин.
"В этом году появилось много небольших проектов, которые показывают заинтересованность даже небольших компаний в развитии цифровых технологий. Проекты действительно хорошо продуманы и действительно решают те задачи, которые актуальны сегодня для горнодобывающей отрасли", — отметил на церемонии награждения Василий Ческидов, к.т.н., доцент кафедры геологии и маркшейдерского дела НИТУ МИСиС.
С 2021 года MWR и "Цифра" отмечают наградами проекты цифровизации горной отрасли, показавшие наибольшую экономическую эффективность и поспособствовавшие решению острых проблем индустрии. Победителей конкурса в шести основных номинациях определило независимое жюри, состоящее из 18 экспертов в области горного дела и цифровизации производственных процессов. Главный критерий оценки — подтвержденные результаты реализованных решений. Дополнительно партнер конкурса — компания "Цифра" — выбрал победителей в специальных номинациях и обладателя гран-при.
В этом году на конкурс поступило 55 заявок из 18 субъектов Российской Федерации, а также заявки из Белоруссии и Казахстана. В результате было выбрано 14 проектов-победителей в сумме по основным и специальным номинациям.
Лидерами по количеству отмеченных проектов стали ЕВРАЗ и "Норникель" — они получили по три победных статуэтки — стилизованные жеоды с кристаллами висмута. Обе компании, в частности, были награждены за достижения в области повышения эффективности и безопасности подземных горных работ: "Норникель" взял приз в номинации "Цифровизация подземных горных работ" за внедрение системы автономного и дистанционного управления СДО рудника "Скалистый" и за систему оперативного планирования горных работ в рамках Норильского дивизиона, а ЕВРАЗ — в номинации "Промышленная безопасность и охрана труда" за комплекс инициатив по повышению производительности и безопасности труда в шахте "Распадская" в рамках проекта "Шахта GO", включающего внедрение аналитической системы передвижения персонала под землей.
В номинации "Цифровизация открытых горных работ" награды достались "Сибантрациту" (ООО "Разрез Восточный") и УГМК (УК "Кузбассразрезуголь"), а за цифровизацию обогатительного передела были награждены проекты АО "Апатит" (ГК "ФосАгро") и Качканарского ГОКа (ЕВРАЗ). Спецприз "За повышение операционной эффективности" получил "Солнцевский угольный разрез" за проект внедрения платформы ZIIoT, а гран-при ушел "Сибирской угольной энергетической компании" (СУЭК) за общую эффективность стратегии цифровой трансформации.
Статуэтки за вклад в развитие человеческого капитала забрали "Норникель", за формирование среды управления проектами по методологии Agile, и БЕЛАЗ в партнерстве с Санкт-Петербургским горным университетом, за комплекс лабораторий интеллектуального горного производства для подготовки студентов горных специальностей к работе в условиях Индустрии 4.0. Проект развития лабораторий развивает и ГК "Цифра", предоставляя необходимое ПО и оборудование, а также участвуя в разработке программ обучения.
В премьерной номинации этого года, учрежденной совместно с некоммерческой организацией Women in Mining Russia, — "Женщина в цифровизации ГМК" — победителями стали Анастасия Остапенко, заместитель главного инженера обогатительной фабрики "Распадская" ЕВРАЗа, и Елена Дробина, директор УК "Кузбассразрезуголь". Анастасия Остапенко была отмечена за проект повышения производительности третьей секции на АО "ОФ "Распадская" за счет внедрения новых технологий, а Елена Дробина — за стратегический подход к развитию предприятия и выдающиеся результаты реализованных цифровых проектов.
"В основе статуэтки победителей конкурса "Горная индустрия 4.0" — жеоды с кристаллами висмута. Жеод —геологическое образование, встречающееся повсеместно при разработке недр, а кристаллы висмута неповторимы: каждый из них имеет уникальную природную форму и символизирует сложность и уникальность реализованных на производстве цифровых инициатив. Нам отрадно отметить, что в этом году мы увидели много уникальных проектов цифровизации в каждой номинации. При этом был сделан не только количественный, но и качественный скачок — цифровые инициативы приобретают более прочную экономическую основу и реализуются в созвучии со стратегиями цифровой трансформации в рамках целых холдингов", — отметил управляющий директор ГК "Цифра" Павел Растопшин.
"В этом году появилось много небольших проектов, которые показывают заинтересованность даже небольших компаний в развитии цифровых технологий. Проекты действительно хорошо продуманы и действительно решают те задачи, которые актуальны сегодня для горнодобывающей отрасли", — отметил на церемонии награждения Василий Ческидов, к.т.н., доцент кафедры геологии и маркшейдерского дела НИТУ МИСиС.
Источник информации
Пресс-служба ГК "Цифра"
Компании
