На предприятии «ОДК-Сатурн» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) первокурсники образовательно-профессиональных треков «Крылья Ростеха» и «Код Ростеха» успешно сдали экзамены на получение рабочих специальностей. Их освоение является обязательной частью обучения. Будущие конструкторы, технологи и исследователи освоили профессии токаря, фрезеровщика, слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, а IT-специалисты — оператора электронно-вычислительных машин. 

Холдинг «Швабе» (входит в Ростех) для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения в рамках образовательной экосистемы Госкорпорации. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины — архитекторов медицинских изделий.

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех провела экскурсию для студентов Московского авиационного института. Будущие инженеры посетили офис компании и познакомились с современными решениями в области промышленной роботизации и управления качеством. Мероприятие прошло в рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». 

«Северсталь» и Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ)) подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве в области образования и науки. Партнёрство направлено на подготовку в России инженеров нового поколения — специалистов, способных разрабатывать современные материалы и технологические решения для транспортной инфраструктуры и смежных отраслей. 

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех сможет проводить первоначальную и периодическую подготовку любых авиационных специалистов на Ми-171А3. Федеральное агентство воздушного транспорта выдало Авиационному учебному центру (АУЦ) разрешение на реализацию четырех дополнительных программ обучения. 

Глава Республики Бурятия Алексей Цыденов и генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов подписали соглашение о сотрудничестве для развития научного, кадрового и экономического потенциала региона. 

Документ предусматривает реализацию инвестиционных проектов на территории региона, создание современных производств и высокотехнологичной продукции, а также партнерство с местными вузами и колледжами в сфере подготовки кадров по направлениям авиа- и приборостроение для предприятий корпорации. 

ОСК запустила модульную корпоративную программу «Школа начальника цеха», ориентированную на развитие управленческих компетенций начальников цехов и внедрение проектов улучшений по приоритетным направлениям производственной деятельности предприятий Группы ОСК.

Х

Уральский дизель‑моторный завод (УДМЗ, входит в «Синара‑Транспортные машины») и Уральский государственный университет путей сообщения (УрГУПС) заключили соглашение о сотрудничестве. Документ закрепил намерения сторон по созданию современной научно-образовательной базы для подготовки высококвалифицированных специалистов в области современного двигателестроения.