Обучение по охране труда является обязательной частью производственного процесса. Работодатель обязан в течение месяца обучить вновь принятого работника по охране труда. Это относится к специалистам и руководителям.

Несмотря на все сложности, сфера машиностроения продолжает укрепляться. Как сообщает РИА Рейтинг, к осени этого года объёмы производства возросли на 5,6% в сравнении с результатами первого полугодия 2016. Это неплохой показатель, тем более на фоне 1,2% — средней цифры для обрабатывающей промышленности. Особенно плодотворными стали май и июнь; февраль и апрель вышли намного менее удачными. Как видим, сфера растёт, а значит, требует всё больше квалифицированных кадров. Какие специалисты — самые востребованные, и что могут предложить предприятия?

Ректор СПбПУ А.И. Рудской рассказал о проблемах и вызовах, которые стоят сегодня перед инженерным высшим образованием.

Олег Каракян стал одним из финалистов конкурса студенческих работ, проведенного компанией Autodesk. Олег стал призером трех конкурсных категорий "Придай форму будущему!-2015". Он занял второе место в категории "Машиностроение и промышленное производство", третье место в категории "Инженерный анализ и расчеты" и первое место в категории "Комплексный проект изделия", а также стал абсолютным победителем конкурса в области машиностроения.

Проблема кадров для любого, тем более крупного предприятия имеет стратегически важное значение. На АО "АК "Туламашзавод" она успешно решается благодаря эффективной работе учебного центра.

Автор: Майкл Томас Вейдер, Партнер, ведущий тренер-консультант ГК "Оргпром", президент Leadership Excellence International (США), директор группы внедрения системы Lean Manufacturing, автор трех книг о бережливом производстве, лин-аттестации и лин-лидерстве.

Для реализации программ импортозамещения не хватает квалифицированных рабочих.

Человеческий капитал остается одним из основополагающих элементов любой экономики, непосредственным образом влияя на ее конкурентоспособность, инвестиционную привлекательность, уровень и динамизм развития.

Согласно данным мониторинга Минобрнауки России, среднемесячная заработная плата ученых, занятых исследованиями и разработками, за последние три года выросла более чем на 33%, при этом показатель среднемесячной зарплаты всех работников научной сферы по сравнению с данными мониторинга 2012 года вырос на 21,5%.

Директор по организационному развитию Ростеха рассказала о планах Корпорации в области кадровой политики.